Авторизация
Сброс пароля
Рейтинг SEO-агентств: 2014
О проекте
Единый Рейтинг SEO-компаний 2014 — первый на рынке инфраструктурный проект, который учитывает позиции компаний в других популярных нишевых топах рынка. Мы проводим наш рейтинг уже второй раз. В 2014 году мы агрегировали данные по 7 (против 5 в прошлом году) популярным рейтингам сегмента и на основании этих данных создали наш чарт.
Единый Рейтинг SEO-компаний является одним из четырех наших информационных продуктов, создаваемых в рамках «Индекса Ruward 2014». Также в Индекс вошли Единый Рейтинг разработчиков мобильных приложений, Единый Рейтинг веб-студий и комплексный чарт компаний из всех сегментов рынка интерактивных коммуникаций — «Золотая Сотня российского digital».
Методика построения Единого Рейтинга абсолютно прозрачна, и любой желающий может убедиться в правильности расчета итоговых баллов для каждой компании. Поскольку наш проект вобрал в себя данные по всем лучшим рейтингам разработчиков интернет-проектов, итоговый чарт получился максимально релевантным текущей рыночной ситуации, а методика его построения позволила включить в финальный Топ-100 только популярные и известные на рынке компании, компании-лидеры сегмента поискового продвижения сайтов.
Основа методологии
Основой методологии «Индекса Ruward» являются данные, агрегированные нами по другим нишевым топам. Именно на их базе построены единые рейтинги по мобильным разработкам, веб-разработкам и SEO, а также «Золотая Сотня российского Digital 2013»
C точки зрения очередности подготовки рейтингов, можно выделить следующие этапы:
- Модерация данных, склейка доменов, принадлежащих одной компании;
- Более глубокий анализ нишевых рейтингов, перераспределение звезд;
- Расчет по формуле итоговых значений.
Расчет баллов
Расчет рейтинговых баллов для Единого Рейтинга SEO-компаний основывается на двух основных параметрах:
- Место в рейтингах по сегменту СЕО-агентств, в которых компания была отмечена за отчетный период. В зависимости от места компания получает определенный рейтинговый балл. В зачет идут только рейтинги, опубликованные в течение 2013 года.
- Этот рейтинговый балл умножается на количество звезд рейтинга. Звезды (от 1 до 10) выставляются руководителем проекта Ruward под надзором представителей РАЭК. Критериями выставления звезд являются: качество методологии рейтинга, его репрезентативность, популярность и независимость.
Перемножением балла на количество звезд для каждого рейтинга получается итоговый рейтинговый балл для рейтинга.
Таблица соответствия мест и баллов
Таблица соответствие мест в каждом из агрегируемых рейтингов баллам в едином рейтинге:
| Место | Балл |
|---|---|
| 1 | 40 |
| 2 | 30 |
| 3 | 25 |
| 4 | 20 |
| 5 | 18 |
| 6 | 16 |
| 7 | 15 |
| 8 | 14 |
| 9 | 13 |
| 10 | 12 |
| 11-15 | 10 |
| 16-20 | 7 |
| 21-30 | 5 |
| 31-50 | 3 |
| 51-75 | 2 |
| 76-100 | 1 |
Поправочный коэффициент для компаний, представленных только в одном рейтинге
Для того, чтобы снизить вероятность попадания в наш рейтинг случайных компаний, мы ввели дополнительный понижающий коэффициент (равный 1/2) для тех игроков рынка, которые представлены только в одном нишевом топе сегмента за отчетный период.
О временном интервале Индекса-2014
Разные рейтинги основываются на разных периодах деятельности компаний. Некоторые динамические рейтинги предоставляют информацию «на лету», некоторые рейтинги, вышедшие в 2013, берут за основу данные по 2012 года, некоторые — за другие промежутки времени. Поскольку мы не можем влиять на даты выхода нишевых рейтингов, было принято решение включать в «Индекс Ruward 2014» только те рейтинги, которые были опубликованы в 2013 году. Таким образом, Индекс-2014 будет учитывать результаты компаний по довольно широкому диапазону (интервал 2012-2013).
О динамических/квартальных рейтингах
Ряд рейтингов строится по динамическому принципу и постоянно обновляется (например, рейтинг "Кто продвинул"). Для справедливого замера результатов компании мы агрегируем данные по таким рейтингам один раз в квартал и считаем каждый результат в таком квартальном срезе с коэффициентом 1/4.
Комментарии, пожелания, советы
Если у вас есть какие-то комментарии, пожелания, если вы хотите что-то с нами обсудить или предложить – пишите в нашу группу на FB или на почту info@ruward.ru, мы всегда открыты для общения!