Методика: кубковые рейтинги 2024

В основу методики построения кубковых рейтингов легли медальные зачеты премии RUWARD AWARD за 2023 и 2024 года. Рейтинги были сформированы по 8 ключевым блокам номинаций премии (за исключением блоков «Весь диджитал» и «Mix»).

1. Область выборки

• Расчет проводился по всем работам соответствующего блока, занявшим призовые места;
• По работам, не попавшим в призы, баллы не начислялись;
• Призовые места в 2024 и 2023 годах считались по одной формуле.

2. Базовый расчет баллов

По каждой работе агентства, попавшей в призовые места соответствующего блока номинаций, начислялись рейтинговые баллы по следующей формуле:

• Номинация «Агентство года». 1-е место: 20 баллов, 2-е место: 10 баллов, 3-е место: 5 баллов;
• Номинации «Кейс года», «Заказчик года», «HR-бренд года», «Человек года». 1-е место: 12 баллов, 2-е место: 6 баллов, 3-е место: 3 балла;
• Номинация «Агентство года / perspective». 1-е место: 4 балла, 2-е место: 2 балла, 3-е место: 1 балл.

3. Надбавка за высокие оценки жюри

Помимо этого, в случае, если конкретная призовая работа в блоке набрала высокую среднюю оценку жюри, начислялись дополнительные баллы:

• Оценка 7,5 и выше: бонус 0,5 балла
• Оценка 8 и выше: бонус 1 балл
• Оценка 8,5 и выше: бонус 1,5 балла
• Оценка 9,5 и выше: бонус 2 балла

Далее по каждому агентству считалась сумма всех баллов, набранных его призовыми работам в конкретном блоке номинаций – и таким образом формировался итоговый балл в конкретном кубковом рейтинге.