Catzwolf

Так вышло, что за 10 лет жизни компании мы почти каждый год осваивали какую-то новую для себя экспертизу, вникали и старались изучить ее максимально глубоко. При этом мы никогда не строили бизнес вокруг какого-то превалирующего навыка, в отличие от многих агентств на рынке. Потому сегодня мы способны не просто продавать комплексный full-service, но и на высоком уровне оказывать отдельные услуги. Мы не просто предоставляем клиентский сервис и работу подрядчиков или фрилансеров, а четко понимаем, что, как и почему нужно делать на каждом этапе, чтобы решить задачу клиента.

Клиент должен понимать, чего он хочет достичь в бизнес-показателях. А наше дело — помочь ему в этом.

Мы не работаем с клиентами, у которых нет четко сформулированной задачи, понимания своей целевой аудитории и внятной документации. И с теми, кто в оценке работы опирается исключительно на собственный вкус.

На сто процентов мы не согласны ни с одним из утверждений.

Операционные процессы — наше личное дело. Клиенту все равно, что происходит внутри агентства — главное, чтобы работа была сделана на надлежащем уровне. Что касается продукта максимального качества — это не всегда то, что нужно клиенту. Да и в конечно счете это довольно субъеквтивно. Конечно, у нас есть планка, ниже которой мы опускаться не станем, но необходимо понимать целесообразность каждого действия. Неделями сдувать пылинки с каждой картинки, чтобы потешить свое самолюбие — это не наш путь. Точно так же нет смысла слепо потакать прихотям клиента. Наша задача — не угодить любой ценой, а добиться результата.

Музыка — безумное техно с вкраплениями рока.

А фильм? Для создания и поддержания семейной атмосферы в офисе всей командой рекомендуем к просмотру ленту “Подчинение”, которую можно найти на YouTube в свободном доступе.

Мы хотели пошутить, что наша сила в правде, намекая на наш фото-видео продакшн (PRAVDA.production), но было бы несправедливо оставить без внимания другие направления. Поэтому скажем, что наша мощь — в нашей энергетике и атмосфере внутри компании.

На подобное мы обычно не соглашаемся.

Потратим на то, до чего не доходили руки: отправим сотрудников на обучение, устроим корпоратив, купим ништяков в офис.

Одно без другого теряет свою ценность. Мы верим в баланс.