IceRock Development

Сегодня выражение "Лучший мобильный разработчик" звучит уже достаточно абстрактно, поэтому каждая небольшая студия должны искать определенные черты, где она станет лучшей локально. IceRock Development в данный момент делает упор на m-commerce приложения, и особенно на Uber for X-платформы, доводя процессы их производства и поддержки, а также качество продуктов до максимума.

В первую очередь клиент должен искренне и уверенно двигаться к общей цели вместе с разработчиком - это во-многом определяет успешную кооперацию. Кроме того, по нашему опыту, другими ценными качествами клиента являются ответственность и оперативность.

Если же клиент/проект в своих действиях или функциях нарушает законодательство - это не наш клиент/проект. Других ограничений мы себе не устанавливаем.

Каждое новое приложение, которое программирует наша команда, по-своему уникально и закрывает свои уникальные потребности. Поэтому для нас важно делать продукт максимального для рынка качества, т.к. любое наше приложение является нашим лицом в определенной области.

Наверное, Muse, которые сочетают качество, уникальность и эффектность, что в конечно счете приводит к коммерческой эффективности. Что касается фильма, то он обязательно не должен быть скучным, но обязан заставлять задуматься после его окончания.

Самая главная сила нашей компании в акценте на качество: аналитика, оценка проекта, его разработка, тестирование и управления им. Нет ни одной причины, которая заставила бы IceRock Development понизить планку качества работ, т.к. это именно то свойство, которое останется с проектом и после его реализации.

Если стоимость работ будет приемлемой, то согласимся. Думаю и планируя на перспективу, на будущее, не стоит забывать о настоящем и оперировать совсем бесплатно.

Это не совсем история, которая произошла однажды, но тем не менее она связана с жизнью нашей компании.

Любой коллектив переживает свои кризисы, так вот когда в IceRock дизайн не рисуется, код не кодится, мышь не крадётся, все дела спасает пицца. Но когда ещё и она холодная, с твёрдым, сухим тестом и доставлена с опозданием, то руки опускаются совсем. Чтобы такого не происходило, мы решили создать ответственную роль: CPO или Chief Pizza Officer.

Различных пиццерий в городе очень много, видов пицц в них ещё больше, поэтому именно на CPO лежит ответственность, чтобы в офисе была лучшая, самая горячая и вкусная пицца с самым нежным и тянущимся сыром... Кто-то любит поострее, кто-то погорячее, а кто-то с ананасами - угодить нужно уметь всем. Довольный коллектив всегда делает свою работу в разы качественнее, а что, как не идеальная пицца, может порадовать его?

Как бы не хотелось признавать, что мы стремимся к светлому неописуемому идеалу, среди схожих компаний всегда есть те, кого мы невольно наблюдаем и на кого ориентируемся. И это Redmadrobot.

За искусственным интеллектом большое будущее, а само будущее начинается уже сейчас, поэтому именно AI - та сфера, которую мы планируем активно изучать и осваивать.

Наверное, стоит расставить приоритеты по порядку:

1) Экспансия на запад (Go West), а именно открытие фронт-офиса в США;

2) Улучшение уровня комфорта офиса (дальнейшее и постоянное офисное благоустройство, а также не менее постоянное увеличение денежного вознаграждения);

3) Исследование и изучение новых технических трендов и направлений, которые помогут познать новое или оптимизировать старое.

Успешное решение интересных задач-вызовов для нас приоритет, т.к. именно они в конечном счёте и приводят к высокой прибыльности, при этом принося и другие дивиденды: наработка опыта, усиление портфолио, повышение рабочего настроения коллектива .