Brief
brief-agency.com
Скорость. Качество. Результат.
«Brief» - это дружная команда единомышленников, где опытные специалисты и начинающие таланты вместе создают сервисы для лидеров российского бизнеса. Мы реализуем разноплановые проекты, среди которых сервисы для автомобильной промышленности, доставки еды, крупные международные банковские, строительные и металлургические проекты, и многие другие.
Успех компании «Бриф» — это совместные усилия всей нашей команды, которая нацелена на развитие и постоянный поиск новых подходов и технологий.
Штат сотрудников
98
Год основания
2020
Чем ваше агентство отличается от конкурентов?
Прежде всего – умный аутстафф, то есть мы не просто даем разработчика, а контролируем его на всех этапах работ, в вопросах качества кода, выгорания, желания работать в целом и так далее. Простыми словами, мы добавляем в аутстафф, менеджмент для сокращения всех возможных рисков. Если более банальное, то уровень наших разработчиков, гораздо вышел цены и такое соотношение могут дать только единицы компанией на рынке.
Параметры
агентства
0
Агентство самостоятельно распределяет значения параметров в зависимости от своих сильных и слабых сторон. Общее количество баллов для распределения зависит от количества подтвержденных достижений агентства в различных рейтингах и других аспектах деятельности.
Какие качества вы цените больше всего в потенциальном клиенте?
Адекватность в проблемных ситуациях
Оперативность ответов на вопросы
Понимание того, что именно он хочет (не абстрактность, а конкретика)
Не жадный (удавиться за каждую копейку, не понимания ценности услуги)
Общая подкованность и понимание данной сферы
Услуги
агентства
Мы занимаемся аутстафф и аутсорсом, в сфере IT, также активно развиваем 1С направление. Даем точечно разработчиков и целые команды, делаем все для качественной работы с клиентом. Основные заказчики, банки, авиа, авто, медицина и другие. Наше УТП - умный аутстафф - контроль разработчика, на всех уровнях.
Разработка сайтов
Берем разработку под ключ, разного уровня сложности, от простого лендинга, до больших корпоративных порталов и сервисов. Даем команду высокого уровня, только для вашего проекта. Стараемся подобраться ребят, с релевантным опытом. Среди клиентов банки, авиа, авто, медицина и другие.
- Usability и UI-дизайн
- Интеграция CRM-систем
- Техническая поддержка веб-проектов
- Backend-разработка на субподряде (outsource)
- Frontend-разработка на субподряде (outsource)
- Customer Development и UX (user experience) проектирование
- Разработка функционала веб-проектов, back-end
- Разработка функционала веб-проектов, front-end
- Разработка функционала мобильных приложений, back-end
- Разработка функционала мобильных приложений, front-end
За работу над каким проектом/клиентом/задачей вы ни за что не возьметесь – и почему?
Низкий чек, не понимания конечного продукта у клиента, общее нежелание плыть в одной лодке, грубо говоря, все обратно тому, что написано выше.
Структура
агентства
У Brief 2 директора-основателя, Яблоков Максим Станиславович - CEO и Ригерт Александр Андреевич. Существует 3 отдела: Отдел продаж (Sales), отдел подбора персонала (HR) и разработка.
Общее число сотрудников — более 80, формат — гибридный, имеем представителей во многих городах России и странах ближнего зарубежья.
Sales
HR
Sales
HR
Sales
HR
Sales
HR
Если нужно выбрать только одно из утверждений, что вы выберете из трех вариантов: «У нас идеально отлаженные операционные бизнес-процессы внутри агентства», «Мы всегда стремимся делать продукт максимального для рынка качества» и «Во главе угла у нас всегда стоит клиент, мы прикладываем все усилия, чтобы клиент был доволен сотрудничеством».
«Во главе угла у нас всегда стоит клиент, мы прикладываем все усилия, чтобы клиент был доволен сотрудничеством».
Агентство
в картинках
Максим, операционный директор Brief, один из основателей агентства
Александр, HR-директор Brief, один из основателей агентства
Небольшая, но сильная команда менеджмента Brief Agency
Небольшая, но сильная команда менеджмента Brief Agency
Лиза, руководитель отдела продаж Brief
Майя, TOP-Manager of Brief Agency
Аня, HR of Brief Agency
png.jpg)
Лена, HR of Brief Agency
png.jpg)
Майя, TOP-Manager for 1C of Brief Agency
Наташа, TOP-Manager of Brief Agency
Если бы ваше агентство было музыкальной группой, в каком жанре вы бы играли? И сразу второй вопрос вдогонку: какой фильм вы бы посмотрели прежде всего вечером после работы со всем коллективом?
POP, Богемская Рапсодия
Технологии
Основные технологии, внутри нашей компании, Python, Java, React, JS, C#, системная аналитика, AQA, MQA, DevOps, Angular, 1С. В плане платформ, для привлечения клиентов: LinkedIN, VK, Habr, Яндекс Директ, также используем компании для лидогенерации. В плане платформ используем Workspace. Для аутсорс разработки, у нас команда Python+ReactJS. Себя активно продвигаем в Яндексе, Инстраграмме, ВК и других социальных сетях. Разработчиков ищем в основном на HH и через холодный поиск в интернете.
Яндекс.Директ
HH
Python разработка
1С разработка
В чем главная сила вашего агентства?
Очень сильная, дружная и сплоченная команда
Кейсы
Работаем с крупнейшими Российскими компаниями. Нам доверяют разработку Сбер, Альфа, СУЭК и многие другие флагманы в своих сферах деятельности.
За время своей работы, мы помогли развить логистику Аэрофлоту, СУЭКу. Помогли наладить оборот новых автомобилей по всей России для компании Рольф, сделали удобной работу для бизнесменов сегмента МСБ, а также взаимодействие простых пользователей с одними из популярнейших приложений в России.
Ключевые кейсы
Эффективная система продаж новых автомобилей для АО "РольфТех"
Проект включает в себя полный цикл продаж новых автомобилей, начиная от первого контакта с клиентом до момента передачи ключей. В рамках проекта осуществляется эффективная работа с юридическими лицами, продажи в лизинг, а также управление техническим долгом и расторжением сделок.
Программа лояльности Сбербанка: Конвертация кэшбеков между торговыми площадками
Проект включает в себя рефакторинг, разработку нового функционала, переработку архитектуры и обеспечивает высокую производительность системы под высокой нагрузкой.
Разработка и сопровождение справочного сервиса для авиационной навигации, Аэрофлот
Проект включает в себя разработку и поддержку справочного сервиса для авиационной навигации, сфокусированного на потребностях авиакомпании "Аэрофлот". В том числе: несколько микросервисов, включая сервер с БД, десктоп и веб-приложения, а также справочник на базе Django.
Кредитование МСБ, Альфа-банк
Проект большой — кредитование малого и среднего бизнеса(особого названия нет). Задачи разные — есть технические например по логированию, есть продуктовые например — реализация шага привязки сделки к поручителям, создание заявки в кредитном конвеере, мониторинг заявок и прочее.
К вам приходит очень крупный по вашим меркам клиент и говорит: «Давайте сделаем первый пробный проект с огромным дисконтом, почти бесплатно, но зато он пойдет к вам в портфолио, а в случае успеха мы загрузим вас целой очередью задач уже по рыночным коммерческим условиям?». Каков будет ваш ответ, если первый проект, и правда, будет очень-очень хорош для вашего портфолио, да и по поводу очереди из последующих заказов клиент, судя по всему, вас не обманывает?
Согласимся, но перед этим обязательно проведем детальную аналитику текущего и будущих проектов клиента. Также проверим самого клиента, со всех сторон.
Клиенты
Альфа-банк — логирование, реализация шага привязки сделки к поручителям, создание заявки в кредитном конвеере, мониторинг заявок.
Сбербанк — функция конвертации валют кэшбеков между различными торговыми сервисами
Рольф — Разрабатываем клиентский сервис
Аэрофлот — Разрабатываем справочный сервис
СУЭК — Проект заключается в оптимизации построения маршрутов судовых грузоперевозок. В основном, задачи внедрения новых алгоритмов расчета маршрутов кораблей исходя из каких-то новых входных параметро
Альфа-банк
Задачи разные — есть технические например по логированию, есть продуктовые например — реализация шага привязки сделки к поручителям, создание заявки в кредитном конвеере, мониторинг заявок и прочее. Очень разные задачи внутри проекта.
Много микросервисов.
Стек:
- .net core 6
- asp.net web.api
Разработка сайтов; Usability и UI-дизайн; Техническая поддержка веб-проектов; Разработка функционала веб-проектов, back-end; Разработка функционала мобильных приложений, back-end
Сбербанк
Программа лояльности Сбербанка
Проект реализует функции конвертации валют кэшбеков между различными торговыми площадками и маркетплейсами.
Среди наших обязанностей:
- Рефакторинг существующего кода для улучшения его производительности, читаемости и дальнейшей поддержки.
- Разработка нового функц
Интеграция CRM-систем; Техническая поддержка веб-проектов; Backend-разработка на субподряде (outsource); Разработка функционала мобильных приложений, back-end
Назовите агентство, которое является для вас образцом для подражания (необязательно российское).
EPAM
Отзывы
Мы работаем на результат, поэтому получать отзывы о своей работе от довольных клиентов — отдельный вид благодарности для компании. Так мы понимаем, что становится лучше, сильнее, экспертнее и идет по правильному пути!
Лядков А.Д., Директор ООО "СтаффХаб"
Staff-Hub
Сотрудничали с “Brief” по ряду проектов, остались крайне довольны. Фронт-офис быстро адаптируется под текущие задачи, решения принимаются быстро, сотрудники компании всегда готовы пойти на встречу и помочь в решении любых вопросов.
Оценка — положительная!
Подкорытов П.С., CEO Napoleon IT
Napoleon IT
“Brief” - сплоченная профессиональная команда, с которой приятно и выгодно работать. Менеджмент всегда приветлив, отзывчив и готов дать ответ на возникшие вопросы в кратчайшие сроки.
Шапка А.В., Генеральный директор ООО "СмартСтаффинг"
ООО "СмартСтаффинг"
Общество с ограниченной ответственностью "СмартСтаффинг" выражает благодарность агентству "Brief" (ИП Яблоков Максим Станиславович) за большой вклад в совместную реализацию масштабного проекта по заказной разработке для крупного финтеха.
Ахтямов Р.Р., Директор ООО "Бонапарт"
ООО "Бонапарт"
Делали несколько проектов с компанией "Brief". Главное, что могу сказать — работать очень комфортно. Менеджеры всегда на короткой связи и помогут с не самыми простыми вопросами, при этом в легкой и непринужденной форме.
Антохин А.О., Генеральный директор ООО "Имплика"
ООО "Имплика"
Работали с компанией “Brief” на нескольких крупных проектах — впечатления положительные. Остались очень довольны скоростью обратной связи, высокой компетенцией сотрудников, лояльным руководством компании.
Советуем к сотрудничеству!
Утром на пороге офиса вы наши чемодан с десятью миллионами рублей с пометкой «От довольного клиента на развитие агентства». На развитие/усиление какого аспекта деятельности агентства вы потратите этот неожиданный бонус?
Сначала дадим премию всем, кто участвовал в данном проекте, после чего распределили на маркетинг, большую часть, остальное отложили на последующие расходы и внезапные траты компании.
Ключевые
отрасли
Самые популярные для нас направления 1. Банки и финансовый сектор(Fintech)2. Автобизнес 3. Медицина (MedTech)4. Энергетика5. Авиа бизнес 6. 1С направление
Авто и мото-бизнес
Финансы, банки, страхование, управление активами
Медицина, аптеки и фармацевтика
Энергетика
Авиа-бизнес
1С направление
Что для вашего агентства важнее – высокая прибыльность или успешное решение интересных задач-вызовов?
Высокая прибыльность – будем честны
Новости
и активности
Модели ИТ-аутсорсинга: Да, их несколько...
В сфере информационных технологий с появлением гибридных моделей сотрудничества, известных как "косорсинг", между классическими концепциями инсорсинга и аутсорсинга возникает более сложный ландшафт возможностей.
Инновации в сфере ИТ-аутсорсинга: на что обратить внимание в 2024 году
В данной статье мы обращаем внимание на инновации, играющие ключевую роль на рынке ИТ-аутсорсинга. Мы анализируем факторы, способствующие их росту, а также те, которые могут замедлить или препятствовать их развитию.
ocenkayef.jpg)
Оценка эффективности ИТ-проекта в условиях современного рынка
В сфере информационных технологий (ИТ) проекты разделяются на различные категории в зависимости от приоритетов, заявленных их инициаторами. Несмотря на разнообразие целей, финансовые показатели остаются ключевым аспектом каждого проекта, прямо или косвенно связанным с ростом выручки или оптимизацией
metodovpn.jpg)
25 методов оценки персонала в HR сегменте: делимся своими наработками!
В контексте управления человеческими ресурсами (HR), одной из ключевых задач является эффективный отбор персонала, особенно в условиях конкурентного рынка труда.
trendypng.jpg)
preimushe.jpg)
Контакты
Иваново
153000, г. Иваново. Шереметевский проспект, 53, офис 401
ИП ЯБЛОКОВ МАКСИМ СТАНИСЛАВОВИЧ, ОГРН 323370000030242