Артикс

Мы используем performance и digital как базу при создании маркетинговых стратегий 360 — без ограничений в каналах и инструментах. В основе нашего подхода — ответственный маркетинг:

- соответствующий инновационному росту;

- отвечающий глубокому погружению в продукт и бизнес рекламодателя;

- обладающий уважением к потребителю и честной коммуникацией.

Мы ориентированы на крупный бизнес в отраслях: Retail, FMCG, E-commerce, Недвижимость, Финансы, Mobile. У нас inhouse-штат специалистов. Над проектом работает выделенная команда.

Нам важно, чтобы клиент был открыт к диалогу, потому что мы прежде всего хотим быть для клиентов партнерами, а не рабочими руками. Мы ценим, когда клиента больше интересует наша экспертиза в маркетинге, чем экспертиза в ведении конкретного канала.

В эпоху управляемого маркетинга, рекламодатели работают с большим объемом данных о пользователях, и их партнеры должны владеть высокой экспертизой в аналитике и бизнес-процессах. Нам как агентству 360 с такой экспертизой интересно брать на себя управление всем маркетингом клиента. А это возможно только в условиях открытого диалога и прозрачности процессов.

Мы не будем работать с клиентом, который не идет на диалог и не готов воспринимать нас как партнеров. Ценность таких взаимоотношений низкая для обеих сторон.

В накопленном опыте и высокой экспертизе в отдельных отраслях. В структуре, которая позволяет глубоко погрузиться в бизнес клиента и быть не только руками, но и головой.

Мы не специализируемся на проектной работе, а полный процесс — брифинг, написание стратегии, разработка материалов, заведение кампаний, накопление аналитики и оптимизация — может занять не один месяц. И основные затраты агентство несёт именно в первые месяцы работы. Даже при работе со стандартной комиссией затраты не всегда покрываются на 100%. Поэтому нам важны долгосрочные отношения с клиентом и эксперименты в виде тестов возможны только если клиент интересен, а условия теста разумны.

На привлечение и развитие специалистов, потому они — главный ресурс агентства, и клиент доволен прежде всего их работой. И на развитие нашей школы стажёров, потому что мы стараемся выращивать специалистов внутри, чтобы они были заточены под нашу специфику работы.

Агентство – это прежде всего бизнес, а у агентств с персоналом свыше 100 человек еще и высокая ответственность за уровень жизни этих людей. Поэтому прибыльность, безусловно, важна. Интересные проекты мы рассматриваем как осмысленные инвестиции в развитие и повышение экспертизы, это осознанные затраты.