Редизайн интерфейса сервиса для оценки персонала HR Scanner

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

Клиент

HR Scanner — облачный сервис, который помогает предпринимателям и эйчарам оценивать кандидатов за 4 минуты, а также измерять вовлеченность текущей команды.

Проблема

У сервиса был работающий функционал, но устаревший дизайн. Пользователи тратили слишком много времени на то, чтобы разобраться в отчетах, прочитать анкеты и обработать результаты тестов. Сложный интерфейс тормозил процесс найма.

Задача

Нужно было не просто «перекрасить» сайт, а переосмыслить пользовательский опыт (UX).

Цель — сделать дизайн современным, а интерфейс — интуитивным, чтобы эйчар мог моментально считать информацию о кандидате и принять решение.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

Мы разбили интерфейс на логические блоки и сделали акцент на визуализации данных. Сервисом пользуются люди, поэтому мы стремились к «дружелюбному» дизайну, уходя от сухих таблиц.

Главная страница

• Переработали структуру дашборда. Теперь это настоящий пульт управления наймом:
• Разделили информацию по смысловым блокам.
• Добавили фильтры по вакансиям для быстрой навигации.
• Вывели баланс счета на видное место.

Карточка кандидата

Раньше данные приходилось собирать по крупицам. Мы объединили все важное в едином окне. Добавили возможность цветовой маркировки (тегов) кандидатов и быстрый переход в профиль человека на HeadHunter в один клик.

Результаты тестирования инфографика

Мы отрисовали крупную и яркую инфографику вместо скучных цифр. Каждый экран стал информативным: сразу видно ФИО, возраст и ключевые метрики. Результатами можно поделиться, распечатать или скачать PDF в один клик.

Визуальное кодирование и иконки

HR Scanner включает несколько разных продуктов-тестов. Чтобы эйчар не путался в большой таблице, мы визуально разделили их с помощью цветовой схемы и отрисовали уникальные разноцветные иконки. Интерфейс стал не только понятнее, но и позитивнее.

AI и современные инструменты

Сервис использует нейросеть для анализа. Мы задизайнили яркие пуш-уведомления с подсказками от ИИ. Это помогает эйчарам быстрее принимать решения и не тратить время на ручной анализ там, где справится алгоритм.

Мобильная версия

Эйчары часто работают с телефона. Мы адаптировали интерфейс, оставив только самое важное. Сохранили крупные блоки для текста и фильтры, чтобы информация компактно помещалась на экране, но оставалась читаемой.

3. Результаты сотрудничества

Мы создали современный инструмент, который экономит время бизнеса. Интерфейс перестал быть барьером и стал помощником.

Ключевые результаты:

• Высокая лояльность: после релиза альфа-версии 81% пользователей, увидевших новый дизайн, отказались возвращаться к старому.
• Скорость работы: оценка кандидата теперь занимает около 4 минут, а измерение вовлеченности сотрудников — 15 минут.

Удобство: благодаря продуманному UX и вниманию к деталям (поиск, видеообучение, печать отчетов) снизилась нагрузка на техподдержку.