Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации

Оцифровали логистическую компанию с нуля. Создали «Убер для грузоперевозок», где AI заменил штат логистов.

16 декабря ‘25

Заказчик: Falcone
Страница кейса/результат: https://perfectofalcone.ru/

Построили «Убер для грузоперевозок»: ИИ сам подбирает водителей, строит маршруты, формирует документы. Бывшие логисты обучили алгоритм, а сами стали супервайзерами. Теперь бизнес масштабируется без роста операционных расходов. Цены на доставку ниже конкурентов за счет нейросетей.

Агентство-исполнитель кейса

Trinity Monsters

Разрабатываем сложные мобильные и веб-приложения с разветвлёнными интеграциями и AI для бизнеса. В этом проекте создали платформу, где AI-алгоритм заменил экспертную работу логистов, а интеграции связали всех участников — селлеров, водителей, склады, бухгалтерию.

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

Офлайн-компания столкнулась с классическим потолком масштабирования. Логисты вручную распределяли заказы между водителями, рассчитывали маршруты, оформляли документы. Повышение объёмов требовало увеличения штата. Рост операционных расходов съедал маржу.

Цели:

- Убрать зависимость масштабирования от найма

- Снизить себестоимость доставки для конкурентного преимущества за счет умного расчета маршрута

- Повысить заработок водителей для удержания парка

- Автоматизировать документооборот и интеграцию с бухгалтерией

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

Концепция: Цифровая платформа по модели «Убер для грузоперевозок на маркетплейсы» с AI-ядром вместо штата логистов.

Архитектура решения:

ИИ-алгоритм маршрутизации учитывает 39 параметров: объём груза, тип автомобиля, рейтинг водителя, географию, загруженность складов маркетплейсов, временные слоты приёмки. Система консолидирует несколько грузов в один рейс — водитель везёт больше, зарабатывает больше, селлер платит меньше.

Ключевое решение — встроенная «песочница» для обучения AI.

Парадокс проекта: логисты, чью работу автоматизировали, стали учителями системы. Они оценивали решения алгоритма, указывали на ошибки, предлагали лучшие варианты. Reinforcement Learning from Human Feedback в чистом виде — люди обучили систему работать лучше себя.

Автоматизация документооборота: платформа сама формирует платёжные документы и выгружает их в бухгалтерию без ручного ввода.

3. Результаты сотрудничества

- Штат логистов сокращён до службы поддержки — операционные расходы не растут при масштабировании

- Себестоимость доставки ниже конкурентнов — критически важное преимущество в сегменте

- Заработок водителей вырос за счёт консолидации грузов в рейсы

- Селлеры освобождены от логистической рутины: один клик вместо поиска перевозчиков, расчётов и оформления

- Автоматическая бухгалтерия: документы формируются и выгружаются без участия человека

- Платформа готова к масштабированию без линейного роста затрат

4. Заключение

Этот кейс — пример того, как AI меняет не отдельные процессы, а саму бизнес-модель компании. Falcone перестала быть офлайн-перевозчиком и стала технологической платформой.

Особенно ценно, что мы заложили в архитектуру механизм непрерывного улучшения. Система учится на каждом заказе. В планах — автономное обучение: алгоритм будет сам генерировать гипотезы маршрутизации и тестировать их в песочнице без участия человека.

Люди не исчезли из процесса — они перешли от рутины к экспертизе. Бывшие логисты стали супервайзерами, которые учат систему и контролируют качество. Это и есть здоровая модель автоматизации: не замена людей, а изменение их роли.

Благодаря высокому уровню AI-решений компания вошла в Сколково.

Агентство-исполнитель кейса

Trinity Monsters

Разрабатываем сложные мобильные и веб-приложения с разветвлёнными интеграциями и AI для бизнеса. В этом проекте создали платформу, где AI-алгоритм заменил экспертную работу логистов, а интеграции связали всех участников — селлеров, водителей, склады, бухгалтерию.