
Авторизация

Сброс пароля
Культура в новом образе: ребрендинг Правобережного ДК
Заказчик: Правобережный городской Дворец культуры
Страница кейса/результат: https://prav-dk.ru/

Правобережный городской Дворец культуры — ведущая культурная площадка Красноярска, объединяющая более 40 клубных формирований, образовательные и инклюзивные проекты, а также масштабные фестивали федерального уровня. В 2025 году ДК отмечает 55-летие.
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
Задача: создать фирменный стиль, который подчеркнёт значимость, современность и миссию ДК как культурного пространства нового типа.
2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
В рамках ребрендинга было принято решение не только выполнить визуальные изменения, но и добавить смысловой посыл в фирменный стиль организации. Важно было учесть специфику культурного учреждения, сделать понятный образ для различных сегментов аудитории Дворца.
Мы начали работу с анализа миссии и задач Дворца культуры, его аудитории и позиции в городе. Это позволило сформировать стратегическую идею — показать ДК как мост между поколениями и культурами. На основе этого мы разработали современный фирменный стиль: логотип, цветовую палитру, шрифтовое решение и графические элементы, которые отражают ценности и характер учреждения. Следующим шагом стала сборка полного брендбука — подробного руководства по применению айдентики на разных носителях, от афиш и печатной продукции до вывесок и цифровых платформ. В результате ребрендинга Дворец культуры получил цельный и узнаваемый образ, который помогает выстраивать единое визуальное и смысловое общение с аудиторией, делая его ближе, современнее и заметнее.



3. Результаты сотрудничества
Правобережный Дворец культуры получил новый фирменный стиль, современный, тёплый и близкий людям. Теперь он отражает масштаб и ценность площадки, помогает лучше общаться с разными аудиториями и красиво встретить 55-летие.
4. Заключение
Мы завершили создание брендбука для Дворца культуры. Получился современный, стильный и функциональный инструмент, который поможет сохранить единый визуальный облик и подчеркнуть ценности учреждения.
Это только начало: в дальнейшем планируем продолжить работу над полным ребрендингом и перейти к обновлению сайта, чтобы визуальная айдентика поддерживалась на всех уровнях коммуникации.
Работать над этим проектом было вдохновляюще, и мы уверены, что впереди ещё много интересных этапов развития!