Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации

Карьерный навигатор: как мы помогли ВТБ создать инструмент для развития сотрудников.

29 января ‘25

Заказчик: ВТБ

Мы разработали для ВТБ приложение для карьерного планирования сотрудников. Оно позволяет изучать карьерные возможности, формировать индивидуальный путь и выгружать планы в PDF. Решение упростило процесс развития, повысило вовлечённость сотрудников и стало частью корпоративной экосистемы банка.

Агентство-исполнитель кейса

Афтерлоджик Рус

Afterlogic разрабатывает цифровые решения, которые упрощают бизнес-процессы и повышают эффективность компаний. Наш опыт работы с ВТБ, NOVATEK и другими лидерами рынка подтверждает, что мы создаем удобные, гибкие и масштабируемые продукты, адаптированные под задачи клиента.

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

Клиент — один из крупнейших банков России — обратился с запросом на создание инструмента для планирования карьерного роста сотрудников. Не хватало удобного приложения, где работники могли бы видеть свои возможности для роста, выбирать направления и формировать индивидуальную карьерную траекторию.

Задачи:

  • Разработать внутреннее приложение для сотрудников ВТБ, которое позволяет: изучать карьерные возможности; формировать собственный карьерный путь; выгружать план развития в формате PDF.
  • Обеспечить удобный и интуитивно понятный интерфейс.
  • Создать решение, которое можно легко интегрировать во внутренние системы банка.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

  • Приложение разработано на React с учётом требований банка и особенностей корпоративной системы.
  • Создан удобный интерфейс, позволяющий сотрудникам изучать профессиональные направления, выбирать карьерные пути и выгружать индивидуальные планы в формате PDF.
  • Реализована гибкость в настройке функционала для адаптации к будущим задачам банка.
  • Обеспечена полная интеграция с внутренними системами ВТБ, включая требования ИТ-отдела и HR-службы.

3. Результаты сотрудничества

  • Новый сервис упростил процесс развития и сделал карьерные возможности более прозрачными и доступными.
  • Внутренний инструмент внедрён в корпоративную систему ВТБ и получил положительные отзывы от сотрудников.
  • Приложение стало удобным и понятным решением для планирования карьерного роста.
  • Решение оказалось гибким и готовым к адаптации под будущие задачи компании.

4. Заключение

Проект для ВТБ показал, как современные решения могут упростить внутренние процессы компании. Приложение сделало карьерное планирование удобным для сотрудников и поддержало развитие корпоративной культуры. Мы рады, что смогли помочь ВТБ в этом направлении, и готовы решать новые задачи для улучшения ваших процессов.

Агентство-исполнитель кейса

Афтерлоджик Рус

Afterlogic разрабатывает цифровые решения, которые упрощают бизнес-процессы и повышают эффективность компаний. Наш опыт работы с ВТБ, NOVATEK и другими лидерами рынка подтверждает, что мы создаем удобные, гибкие и масштабируемые продукты, адаптированные под задачи клиента.