Авторизация
Сброс пароля
Приложение для поиска сотрудников
Заказчик: NDA (Франция)
В мире бизнеса найти подходящего сотрудника — задача не из легких, процесс поиска занимает много времени и сил. Именно с такой проблемой столкнулся наш клиент. Давайте разберем, как мы подошли к решению этой задачи.
Агентство-исполнитель кейса
Абирон
Абирон - это сплоченная команда разработчиков, главными ценностями которой являются внимание к сотрудникам, честность с клиентами и прозрачность процессов. За 5 лет существования мы реализовали более 50 проектов из различных отраслей, и сейчас хотим поделиться своим опытом в менеджменте!
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
Наш клиент понимал, что процесс поиска кандидатов на вакансии требует много ресурсов. Каждый день HR-специалисты тратили часы на просмотр резюме, общение с кандидатами и анализ их навыков. Это не только замедляло процесс найма, но и снижало качество подбора персонала. Клиенту было необходимо что-то более современное, чтобы упростить этот процесс.
2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
Клиенту требовалось приложение, которое не только облегчит поиск кандидатов, но и сделает его более точным. Важно было внедрить интерфейс, который будет интуитивно понятным, а также инструменты анализа, которые позволят прогнозировать поведение кандидатов после трудоустройства. Кроме того, нужно было создать алгоритмы, способные находить лучшее соответствие между навыками кандидатов и требованиями вакансий.
▎Задачи и цели команды Абирон
📌 Внедрить функции эластичного поиска. Это позволит пользователям быстро находить нужных кандидатов по различным критериям — от профессиональных навыков до опыта работы.
📌 Разработать специальные алгоритмы на основе больших данных. Эти алгоритмы помогают анализировать кандидатов и предсказывать их поведение после трудоустройства.
📌 Интерфейс должен быть простым и понятным. Пользователи должны легко ориентироваться в приложении и быстро находить нужные функции.
📌 Добавить инструменты для автоматизации размещения вакансий на различных платформах — досках объявлений, в социальных сетях и так далее.
3. Результаты сотрудничества
После завершения разработки мы смогли достичь значительных результатов:
• Благодаря новому приложению клиент сократил время на поиск сотрудников в несколько раз. Теперь HR-специалисты могли находить подходящих кандидатов за считанные минуты.
• Внедрение приложения оптимизировало внутренние процессы компании. Все данные о кандидатах хранятся в одном месте, что значительно упрощает работу.
• Удобный интерфейс и эффективные инструменты привлекли больше пользователей. Система стала популярной среди HR-специалистов, что положительно сказалось на имидже компании клиента.
▎Используемые технологии
Для реализации нашего проекта мы использовали технологии, которые обеспечили надежность и эффективность приложения: JavaScript, Ember.js, React.js, Vue.js, Vuetify, SCSS, Docker, Git, npm, PostgreSQL
4. Заключение
Создание приложения для поиска сотрудников стало настоящим прорывом в работе нашего клиента. Мы не только упростили процесс найма, но и сделали его более эффективным и быстрым. Теперь HR-специалисты могут сосредоточиться на том, что действительно важно — на взаимодействии с кандидатами и формировании сильной команды.
Если данный кейс соответствует вашему сценарию, давайте вместе обсудим, как мы можем помочь процветанию вашего дела в условиях современного рынка 🙌
Агентство-исполнитель кейса
Абирон
Абирон - это сплоченная команда разработчиков, главными ценностями которой являются внимание к сотрудникам, честность с клиентами и прозрачность процессов. За 5 лет существования мы реализовали более 50 проектов из различных отраслей, и сейчас хотим поделиться своим опытом в менеджменте!