Авторизация
Сброс пароля
Корпоративный интранет
Заказчик: NDA (Великобритания)
В современном мире эффективность коммуникации внутри компании играют ключевую роль. В этом кейсе мы рассмотрим, как команда Абирон доработала корпоративное приложение для управления сотрудниками, какие задачи были поставлены и какие результаты были достигнуты.
Агентство-исполнитель кейса
Абирон
Абирон - это сплоченная команда разработчиков, главными ценностями которой являются внимание к сотрудникам, честность с клиентами и прозрачность процессов. За 5 лет существования мы реализовали более 50 проектов из различных отраслей, и сейчас хотим поделиться своим опытом в менеджменте!
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
Наш клиент столкнулся с необходимостью доработки существующего корпоративного приложения. Основные проблемы заключались в недостаточной функциональности системы: сотрудники не могли эффективно обмениваться новостями, отслеживать выполнение задач и создавать документы. Это приводило к затруднениям в коммуникации и снижению общей продуктивности команды. Клиент понимал, что для повышения эффективности работы необходимо обновить приложение, добавив в него новые возможности.
Целью команды было создание надежного и удобного инструмента для управления сотрудниками, который бы способствовал улучшению коммуникации и повышению общей продуктивности.
2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
Клиенту требовалось доработать корпоративное приложение для управления сотрудниками, чтобы оно включало:
- обмен новостями внутри компании;
- создание интеграционных задач;
- создание и обмен документами Microsoft 365;
- создание новых сотрудников в системе.
Эти функции были необходимы для повышения уровня взаимодействия между сотрудниками и улучшения контроля над выполнением задач, поэтому команда Абирон поставила перед собой несколько ключевых задач:
📌 Доработка функционала -> необходимо было внедрить новые возможности для обмена новостями, создания задач и работы с документами.
📌 Обновление актуальности всех используемых библиотек и модулей.
📌 Устранение уязвимостей -> проведение анализа безопасности приложения и устранение возможных уязвимостей.
📌 Актуализация кодовой базы проекта для повышения стабильности работы приложения.
Для реализации проекта команда Абирон использовала современные технологии: JavaScript (React, Node), TypeScript, AWS, Git, Solr, npm, Docker.
3. Результаты сотрудничества
Разработка нового функционала привела к значительным переменам:
💻Улучшение стабильности работы приложения
Обновленные модули и оптимизированный код обеспечили более надежную работу системы.
⚙️Оптимизация времени работы сотрудников
Новые функции позволили сократить время на выполнение рутинных задач, таких как обмен документами и отслеживание задач.
🛡️Сокращение рисков безопасности данных
Устранение уязвимостей повысило уровень безопасности информации внутри компании.
Эти результаты позволили клиенту значительно повысить эффективность работы своих сотрудников и улучшить общую атмосферу в команде.
4. Заключение
Разработка корпоративного интранета стала важным шагом в повышении эффективности работы команды клиента. Команда Абирон успешно справилась с поставленными задачами, создав удобный и функциональный инструмент для управления сотрудниками.
Благодаря внедрению новых возможностей, улучшению стабильности работы приложения и повышению уровня безопасности, клиент смог оптимизировать процессы внутри компании и создать более продуктивную рабочую среду. В условиях быстро меняющегося мира наличие эффективного интранета становится не просто желанием, а необходимостью для успешного ведения бизнеса.
Если данный кейс соответствует вашему сценарию, давайте вместе обсудим, как мы можем помочь процветанию вашего дела в условиях современного рынка 🙌
Агентство-исполнитель кейса
Абирон
Абирон - это сплоченная команда разработчиков, главными ценностями которой являются внимание к сотрудникам, честность с клиентами и прозрачность процессов. За 5 лет существования мы реализовали более 50 проектов из различных отраслей, и сейчас хотим поделиться своим опытом в менеджменте!