Оптимизация Nova Energy

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

В настоящий момент компания "Nova Energy" испытывает острую необходимость в привлечении высококвалифицированного разработчика для обновления и внедрения подсистемы БСП (Бюджетирование, Планирование, Управление) в самописную конфигурацию 1С СМР (Строительство, Монтажные работы). Важны глубокие знания платформы 1С и опыт работы с конфигурацией 1С СМР.

Проекта два. Первый ориентирован на интеграцию баз данных по зарплатам и управлению персоналом в единую централизованную систему. Второй включает в себя переход разработчиков на новую среду разработки для улучшения качества программного обеспечения и оптимизации процессов разработки.

Цели проекта:

Объединение баз данных

• Создание единой базы данных для управления информацией о сотрудниках.
• Упрощение процессов управления персоналом.
• Сокращение времени на внесение и обновление данных о сотрудниках.

Переход на новую среду разработки

• Повышение эффективности и качества разработки программного обеспечения.
• Снижение числа ошибок в программном коде.
• Улучшение процессов тестирования и интеграции.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

Анализ текущих систем

• Проведение детального анализа существующих баз данных по зарплатам и управлению персоналом.
• Оценка текущих процессов разработки и выявление узких мест.

Выбор единой базы данных

• Оценка различных систем управления базами данных (СУБД), таких как PostgreSQL, MySQL, Oracle и Microsoft SQL Server.
• Выбор наиболее подходящей СУБД для интеграции всех данных в единую систему.

Разработка и интеграция

• Разработка модулей для объединения баз данных с использованием таких технологий, как Python, SQL, и ORM (Object-Relational Mapping) фреймворков, например, SQLAlchemy.
• Интеграция новой базы данных с текущими системами управления, включая 1С и другие корпоративные системы.

Тестирование и оптимизация

• Проведение функционального и нагрузочного тестирования новой системы с использованием инструментов автоматизированного тестирования, таких как Selenium, JUnit и PyTest.
• Оптимизация производительности базы данных и устранение выявленных проблем.

Подготовка и обучение персонала

• Организация обучающих сессий для персонала по использованию новой системы и новой среды разработки.
• Поддержка и консультации сотрудников в начальный период использования.

Технические стеки

База данных и управление персоналом

• СУБД: PostgreSQL, MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server.
• Языки программирования: Python, SQL.
• ORM фреймворки: SQLAlchemy, Django ORM.
• Интеграция: RESTful API, SOAP.

Среда разработки и улучшение кода

• IDE: Visual Studio Code, PyCharm, IntelliJ IDEA.
• Языки программирования: Python, Java, C#.
• Инструменты тестирования: Selenium, JUnit, PyTest.
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions.

3. Результаты сотрудничества

Улучшенное управление персоналом

• Единая база данных значительно упростит процесс управления персоналом, повысит точность и доступность информации о сотрудниках.
• Автоматизация рутинных задач снизит нагрузку на HR-отдел.

Более эффективная разработка

• Переход на новую среду разработки улучшит качество программного обеспечения, ускорит процессы разработки и тестирования.
• Снижение числа ошибок и повышение стабильности программного обеспечения.

Успешное внедрение подсистемы БСП

• Привлечение опытного разработчика для обновления и внедрения подсистемы БСП в конфигурацию 1С СМР позволит успешно реализовать проект и улучшить процессы управления предприятием.