Авторизация
Сброс пароля
Редизайн HR-сайта алгоритмического трейдера.
Агентство-исполнитель кейса
Cursor
Компания занимается созданием алгоритмов для электронной торговли и постоянно ищет новых специалистов в свою команду.
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
Наша задача была освежить существующий HR-сайт и направить его на привлечение новых сотрудников.
2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
Переписали тексты и подготовили графику.
Сделали акцент на главном, избавившись от лишнего, и сохранили строгий стиль компании.
Наглядно показали процесс устройства на работу.
Раскрыли важные для кандидатов темы.
Больше рассказали об условиях работы.
Сделали фотографии и сняли видео офиса.
Раскрыли важные для кандидатов темы.
Кратко описываем деятельность и историю компании, уделяем особое внимание вакансиям
Продумали форму обратной связи
3. Результаты сотрудничества
После запуска сайта конверсия в найм увеличилась на 21%
4. Заключение
Сделали акцент на главном, избавившись от лишнего, и сохранили строгий стиль компании.
Агентство-исполнитель кейса
Cursor
Компания занимается созданием алгоритмов для электронной торговли и постоянно ищет новых специалистов в свою команду.