Онлайн-сервис для тестирования сотрудников и кандидатов

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

Клиенты и партнеры “LifeJob” часто сталкиваются с тем, что понравившиеся кандидаты не оправдывают надежд, а показатели эффективности действующих сотрудников не растут, а снижаются. Для решения этих проблем компания “LifeJob” обратилась к нам с задачей - создать платформу для тестирования сотрудников и кандидатов.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

• После авторизации пользователь видит в ЛК доступные ему купленные тесты. Он может их отсортировать по дате, ФИО, городу, а также посмотреть, какие тесты выполнены или нет.
• В сервисе тесты можно приобретать пакетами: безлимитный тариф на определенный период времени - на месяц, на 3 месяца или безлимитный тариф на какой-либо из тестов.
• Для прохождения тестирования необходимо сгенерировать ссылку и отправить ее кандидату или сотруднику. Каждая ссылка уникальна.
• После прохождения теста приходит развёрнутый ответ и анализ результата. Результат представлен в виде графика и подробной расшифровки, который можно скачать в формате PDF.
• По окончанию купленного пакета тестов, пользователь в ЛК может оформить заявку на приобретение новых тестов, которая уходит в CRM “LifeJob”.

3. Результаты сотрудничества

Мы разработали онлайн-сервис для тестирования, оценки кандидатов и сотрудников. Компания “LifeJob” уже успешно внедряет этот сервис своим клиентам.

За счет чего их клиенты:

• повышают производительность своих сотрудников, выявляют потенциальных руководителей внутри компании;
• оценивают компетенции и личностные качества, сильные и слабые стороны, необходимые для кадровых перестановок;
• сокращают время на интервью и первичный отбор, нанимают подходящих кандидатов, опираясь на результаты теста и в целом снижают текучку из-за ошибок в найме.