Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации

Превращаем мотивацию персонала в игру

08 сентября ‘21

Заказчик: Work & Play

Work & Play - приложение для мотивации сотрудников. Все рабочие планы, цели и ключевые показатели эффективности (KPI) преобразуются в геймифицированные задачи, а данные о том, как на самом деле работали участники, попадают в игру.

Агентство-исполнитель кейса

Evrone

У наших клиентов нет страха, что их техническое незнание будет стоить им денег или ошибок на проекте. Если вы тоже хотите усилить свой продукт нашей технической экспертизой, пишите нам.

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

Патрик Ленсиони, автор книги «Почему не все любят ходить на работу», выделяет 3 признака хорошей работы. Один из них — метрики, которые могут сказать, насколько хорошо вы справляетесь со своими обязанностями день ото дня. Один из наших клиентов решил оцифровать оценку эффективности сотрудников. Так появился Work&Play.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

Собственная BI-платформа помогает нашему клиенту оценивать достижения сотрудников, превращать рутину в игровой процесс, добавлять элемент соревновательности.

Это может показаться попыткой сделать корпоративную культуру интереснее. На самом же деле, такой продукт позволяет собрать данные в одном месте, автоматически обработать их и получить какие-то выводы, на основе которых можно принимать долгосрочные решения. В data-driven компаниях, которые собирают каждую цифру, это просто необходимо.

Мы разработали Work&Play с нуля: от архитектуры ERP-приложения до дизайна. Для бэкенда выбрали Ruby on Rails, фронтенд реализовали на React.

Все показатели эффективности, которыми измеряется работа сотрудников, превращаются здесь в задания и челленджи. Сотрудники могут выполнять их, соревноваться, получать внутриигровую валюту, достижения и звания. В любой момент доступна таблица лидеров или личный кабинет, в котором можно оценить собственные успехи.

При интеграции платформа легко кастомизируется под дизайн конкретной компании. Также можно подключать дополнительные возможности: командный и индивидуальный режимы, аукционы и магазин призов, дополнительные игровые ресурсы и т.д.

Администраторы могут смотреть подробную аналитику работы сотрудников, а также прогнозировать, насколько эффективна будет дальнейшая работа.

3. Результаты сотрудничества

Решение применяется в банках, страховых компаниях, IT, HoReCa-компаниях. Например, в Ростелекоме, РусФинансБанке, Альфа-банке, Шоколаднице и других.

Приятно, что клиент открыто делится результатами работы. По информации на их сайте Work&Play даёт прирост в 6-15% к тем метрикам, которые отслеживаются с помощью ERP-сервиса. Хочется верить, что наша разработка помогла не только основателю проекта, но и конечным пользователям.

4. Заключение

P.S.: Два других признака хорошей работы из книги Ленсиони — «сотрудники знают, как их работа влияет на других» и «начальники видят в своих работниках живых людей». Но лучше почитайте книгу целиком, она жутко интересная.

Агентство-исполнитель кейса

Evrone

У наших клиентов нет страха, что их техническое незнание будет стоить им денег или ошибок на проекте. Если вы тоже хотите усилить свой продукт нашей технической экспертизой, пишите нам.