Авторизация
Сброс пароля
Стачка (performance-маркетинг)
Вхождение в кейс дня
Заказчик: АРИТ (Ассоциация Развития Интернет Технологий)
Страница кейса/результат: https://nastachku.ru/
Составить портрет новой целевой аудитории, подобрать для нее площадки, выявить слабые места, провести декомпозицию рекламной компании, разработать уникальные визуалы и тексты и, конечно, постоянное общение с участниками… или как провести Стачку на все 100%?
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
Требовалось увеличить интернет-продажи до 80% за 3 месяца, запустить новый сайт конференции меньше, чем за месяц до ее начала.
2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
6-я Международная IT-конференция «Стачка» подготовила ряд проблемных вопросов. Из-за резкого спада финансирования со стороны региональной власти и учредителей, мы попали в замкнутый круг: недостаток денежных средств — недостаток медийной поддержки — спикеры не хотят выступать/программа не формируется — никто не покупает билеты — недостаток денежных средств. Ответственность за разные направления находилась в разных руках. «Стачка» воспринималась, как бесплатное мероприятие и имела низкий уровень доверия у новой аудитории.
Мы подошли к вопросу комплексно. Провели анализ слабых мест конференции, выявили портрет новой целевой аудитории «Стачки» и подобрали площадки для нее. Разделение потенциальных участников по специализации, статусу и должности позволила провести декомпозицию рекламной компании. Для каждой из целевых групп мы разработали уникальные визуалы и тексты рекламных объявлений. Тематические страницы «Стачки» велись в четырех социальных сетях (ВК, Facebook, Instagram и Twitter).
3. Результаты сотрудничества
Конгломерат контекстной рекламы, email-маркетинга, SMM-продвижения, флешмобов, кросс-промоушена и оnline-розыгрышей дал потрясающий результат. Сумма от проданных билетов в сравнении с предыдущим годом выросла на 10%, прирост продаж благодаря performance-маркетингу составил 87,5 %, а общее количество участников составило 5058 человек!
4. Заключение
В данном случае успеха удалось достичь благодаря комплексному подходу к реализации задачи и профессионализму команды.