Авторизация
Сброс пароля
HROOTS: дизайн HR-платформы для управления внутренними коммуникациями
Заказчик: Одна из крупнейших российских компаний (проект под NDA)
Страница кейса/результат: https://evrone.ru/portfolio/hroots
Evrone разработала дизайн корпоративной HR-платформы HROOTS для крупной российской компании. Команда создала интерактивную карту структуры организации, профили сотрудников и удобный интерфейс для поиска контактов и оптимизации внутренних коммуникаций.
Агентство-исполнитель кейса
Evrone
Evrone создает цифровые продукты для бизнеса любого масштаба. В рамках проекта команда экспертов по UX/UI-дизайну разработала удобный HR-инструмент, который помогает компаниям упрощать коммуникации, структурировать данные о сотрудниках и улучшать внутренние процессы.
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
Крупная компания столкнулась с необходимостью упростить взаимодействие между сотрудниками и сделать корпоративную структуру более прозрачной.
При увеличении количества подразделений и сотрудников стандартные способы поиска информации перестают быть эффективными. Работникам становится сложнее понимать организационную структуру, находить нужных специалистов и быстро устанавливать рабочие контакты.
Заказчику требовался современный HR-инструмент, который помог бы:
- визуализировать сложную организационную структуру компании;
- быстро находить сотрудников и ответственных специалистов;
- показывать связи между подразделениями и командами;
- упростить адаптацию новых сотрудников;
- частично автоматизировать процессы внутренней коммуникации.
Команда Evrone разработала концепцию HR-платформы HROOTS, которая стала внутренним цифровым инструментом для работы сотрудников и HR-специалистов.
2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
Команда Evrone начала работу с глубокого анализа потребностей бизнеса и будущих пользователей. Специалисты изучили существующие процессы коммуникации внутри компании, собрали требования и определили основные сценарии использования будущего сервиса.
На этапе исследования команда провела интервью с пользователями и подготовила модель взаимодействия с платформой. Это позволило определить ключевые функции продукта и создать структуру интерфейса, которая учитывала реальные рабочие процессы сотрудников.
Основной задачей дизайнеров стало превращение сложной корпоративной иерархии в понятный цифровой инструмент.
В процессе разработки решения команда Evrone создала:
- интерактивную карту организационной структуры компании;
- систему навигации по подразделениям с несколькими уровнями вложенности;
- профили сотрудников с контактной информацией;
- расширенные профили для HR-специалистов с дополнительными данными;
- табличное представление информации с фильтрами;
- адаптированную мобильную версию интерфейса.
Особое внимание команда уделила удобству поиска информации. Пользователь может переходить от департамента к отделу, от отдела к группе и далее к конкретному сотруднику. Каждый элемент структуры помогает быстрее ориентироваться в организации и находить необходимые контакты.
Для разных категорий пользователей были предусмотрены различные уровни доступа к информации. HR-специалисты получили возможность работать с дополнительными данными, включая информацию о стаже, отпусках и социальных программах.
3. Результаты сотрудничества
Команда Evrone создала MVP корпоративной HR-платформы за три месяца совместной работы с заказчиком и его командой разработки.
В результате компания получила удобный цифровой инструмент для управления внутренними коммуникациями и поиска информации о сотрудниках.
Основные результаты проекта:
- создана единая интерактивная карта организационной структуры;
- упрощен поиск сотрудников и ответственных специалистов;
- улучшена навигация по сложной корпоративной иерархии;
- реализованы персональные профили сотрудников;
- подготовлена версия интерфейса для мобильных устройств;
- создана основа для дальнейшего развития HR-инструмента.
После запуска сервис стал доступен сотрудникам компании и HR-специалистам, помогая сделать внутренние процессы более прозрачными и удобными.
4. Заключение
Проект HROOTS показал, как грамотный UX/UI-дизайн помогает решать реальные задачи крупных организаций. Команда Evrone не просто разработала визуальный интерфейс, а создала понятную систему взаимодействия с корпоративными данными.
При проектировании платформы специалисты Evrone учитывали сложность внутренних процессов большой компании и превратили многоуровневую организационную структуру в удобный цифровой продукт.
Подобные HR-Tech решения помогают бизнесу улучшать коммуникации, сокращать время на поиск информации и создавать более эффективную рабочую среду для сотрудников.
Агентство-исполнитель кейса
Evrone
Evrone создает цифровые продукты для бизнеса любого масштаба. В рамках проекта команда экспертов по UX/UI-дизайну разработала удобный HR-инструмент, который помогает компаниям упрощать коммуникации, структурировать данные о сотрудниках и улучшать внутренние процессы.