Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации

SEO для СберУниверситета: +25% органического трафика и рост заявок из поиска

19 июня ‘26

Заказчик: СберУниверситет
Страница кейса/результат: https://pickles.team/cases/sberuniversity

Pickles team перестроила SEO для СберУниверситета: провела технический аудит, собрала ядро на 10 000+ запросов, оптимизировала коммерческие страницы программ и помогла увеличить органический трафик на 25%, а долю лидов из SEO — на 30%.

Агентство-исполнитель кейса

Pickles team

Pickles team — digital-агентство полного цикла. Помогаем компаниям расти через SEO, performance, аналитику, дизайн, разработку и контент. Работаем не ради отдельных задач, а ради понятной системы привлечения клиентов и измеримого бизнес-результата.

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

СберУниверситет — один из крупнейших игроков в сфере корпоративного образования. На момент старта SEO на проекте уже велось: сайт обновлялся, контент публиковался, страницы образовательных программ были на месте.

Но бизнес не видел устойчивого роста органического трафика и заметного влияния SEO на заявки. Нужно было понять, есть ли у канала реальный потенциал роста или он уже исчерпал себя в текущих условиях.

Ситуацию усложняла специфика крупного корпоративного проекта: накопленные технические проблемы, сложная структура сайта, длинные согласования, строгие требования к контенту, ограниченные ресурсы разработки и участие нескольких команд.

Перед Pickles team стояли задачи:

  • Провести технический SEO-аудит сайта.
  • Определить задачи, которые реально влияют на рост, а не просто пополняют список правок.
  • Пересобрать семантическую модель проекта.
  • Найти коммерческие и транзакционные запросы, связанные с образовательными программами.
  • Оптимизировать приоритетные страницы программ.
  • Усилить поисковую видимость по важным направлениям.
  • Снизить зависимость от брендового трафика.
  • Превратить SEO из вспомогательного канала в источник заявок.

Главный фокус был не на росте трафика любой ценой, а на развитии SEO как performance-канала, который помогает привлекать спрос на конкретные образовательные направления.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

Работу начали с технического аудита. Для крупного корпоративного сайта важно не просто найти ошибки, а правильно расставить приоритеты: что действительно мешает росту, что нужно передать в разработку, что может закрыть SEO-команда, а что можно отложить без ущерба для результата.

На основе аудита сформировали SEO-roadmap. Он помог перевести проект из режима накопления задач в управляемую систему: команда понимала, какие изменения важны, зачем они нужны и как связаны с бизнес-целями.

Следующий этап — пересборка семантической модели. Стало понятно, что сайт развивался по внутренней продуктовой логике, но не всегда отвечал на реальные поисковые сценарии пользователей.

Мы собрали и кластеризовали семантическое ядро объемом более 10 000 запросов. Затем распределили его по образовательным программам и направлениям, выделили коммерческие и транзакционные кластеры и сопоставили их с текущей структурой сайта.

В активную работу взяли около 500 наиболее коммерческих запросов, которые могли напрямую влиять на заявки. Это позволило связать SEO не с абстрактным трафиком, а с конкретными продуктовыми направлениями.

Отдельное решение — не делать ставку только на блог. Для образовательного проекта блог мог дать рост посещаемости, но не гарантировал рост лидов. Поэтому основной фокус сделали на продающих страницах образовательных программ.

В рамках работ были оптимизированы более 30 программ:

  • Переработали структуру посадочных страниц.
  • Обновили заголовки и метатеги.
  • Усилили релевантность контента.
  • Связали страницы с коммерческими поисковыми кластерами.
  • Улучшили внутреннюю перелинковку.
  • Доработали логику переходов внутри сайта.
  • Сфокусировали SEO на программах, важных для бизнеса.

Также была проведена работа со ссылочным профилем. Для крупного корпоративного бренда это особенно чувствительная зона: важны не только SEO-показатели, но и репутационная безопасность. Мы проанализировали конкурентов в сегменте бизнес-образования и выстроили аккуратную модель внешнего усиления без агрессивного линкбилдинга.

3. Результаты сотрудничества

По итогам 2025 года SEO стало для проекта не просто техническим направлением, а полноценной частью воронки привлечения.

Ключевые результаты:

  • Органический трафик вырос на 25% год к году.
  • Видимость сайта по всему собранному семантическому ядру выросла на 30%.
  • Видимость по ключевым приоритетным направлениям выросла на 150%.
  • Доля лидов из SEO по приоритетным программам выросла на 30%.
  • Доля брендового трафика снизилась на 15%.

Снижение доли брендового трафика стало важным показателем качества роста. Это означало, что сайт начал получать больше переходов не только по запросам, связанным с брендом, но и по коммерческим поисковым сценариям.

SEO перестало работать как вспомогательное направление «для присутствия в поиске» и стало каналом, который влияет на заявки по конкретным образовательным программам.

Дополнительно проект получил понятную SEO-систему: приоритизированный roadmap, обновленную семантическую модель, фокус на коммерческих страницах и управляемый процесс внедрения задач в условиях крупной корпоративной структуры.

4. Заключение

Кейс СберУниверситета показал, что даже в сложной корпоративной среде SEO может быть каналом роста, если оно встроено в продуктовую и коммерческую стратегию.

Результат появляется не тогда, когда команда просто исправляет технические ошибки, пишет статьи и обновляет метатеги. Результат появляется, когда SEO отвечает на реальные вопросы бизнеса:

  • какие направления нужно усиливать;
  • какие страницы ближе всего к заявке;
  • какие запросы имеют коммерческий потенциал;
  • какие технические задачи действительно влияют на рост;
  • как снизить зависимость от брендового спроса;
  • как связать органический трафик с лидами.

В этом проекте Pickles team помогла СберУниверситету перейти от формального SEO к системной работе с органическим спросом. Канал начал приносить не только больше трафика, но и больше заявок по приоритетным образовательным программам.

Агентство-исполнитель кейса

Pickles team

Pickles team — digital-агентство полного цикла. Помогаем компаниям расти через SEO, performance, аналитику, дизайн, разработку и контент. Работаем не ради отдельных задач, а ради понятной системы привлечения клиентов и измеримого бизнес-результата.