Авторизация
Сброс пароля
SEO для СберУниверситета: +25% органического трафика и рост заявок из поиска
Заказчик: СберУниверситет
Страница кейса/результат: https://pickles.team/cases/sberuniversity

Pickles team перестроила SEO для СберУниверситета: провела технический аудит, собрала ядро на 10 000+ запросов, оптимизировала коммерческие страницы программ и помогла увеличить органический трафик на 25%, а долю лидов из SEO — на 30%.
1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
СберУниверситет — один из крупнейших игроков в сфере корпоративного образования. На момент старта SEO на проекте уже велось: сайт обновлялся, контент публиковался, страницы образовательных программ были на месте.
Но бизнес не видел устойчивого роста органического трафика и заметного влияния SEO на заявки. Нужно было понять, есть ли у канала реальный потенциал роста или он уже исчерпал себя в текущих условиях.
Ситуацию усложняла специфика крупного корпоративного проекта: накопленные технические проблемы, сложная структура сайта, длинные согласования, строгие требования к контенту, ограниченные ресурсы разработки и участие нескольких команд.
Перед Pickles team стояли задачи:
- Провести технический SEO-аудит сайта.
- Определить задачи, которые реально влияют на рост, а не просто пополняют список правок.
- Пересобрать семантическую модель проекта.
- Найти коммерческие и транзакционные запросы, связанные с образовательными программами.
- Оптимизировать приоритетные страницы программ.
- Усилить поисковую видимость по важным направлениям.
- Снизить зависимость от брендового трафика.
- Превратить SEO из вспомогательного канала в источник заявок.
Главный фокус был не на росте трафика любой ценой, а на развитии SEO как performance-канала, который помогает привлекать спрос на конкретные образовательные направления.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения
Работу начали с технического аудита. Для крупного корпоративного сайта важно не просто найти ошибки, а правильно расставить приоритеты: что действительно мешает росту, что нужно передать в разработку, что может закрыть SEO-команда, а что можно отложить без ущерба для результата.
На основе аудита сформировали SEO-roadmap. Он помог перевести проект из режима накопления задач в управляемую систему: команда понимала, какие изменения важны, зачем они нужны и как связаны с бизнес-целями.
Следующий этап — пересборка семантической модели. Стало понятно, что сайт развивался по внутренней продуктовой логике, но не всегда отвечал на реальные поисковые сценарии пользователей.
Мы собрали и кластеризовали семантическое ядро объемом более 10 000 запросов. Затем распределили его по образовательным программам и направлениям, выделили коммерческие и транзакционные кластеры и сопоставили их с текущей структурой сайта.
В активную работу взяли около 500 наиболее коммерческих запросов, которые могли напрямую влиять на заявки. Это позволило связать SEO не с абстрактным трафиком, а с конкретными продуктовыми направлениями.
Отдельное решение — не делать ставку только на блог. Для образовательного проекта блог мог дать рост посещаемости, но не гарантировал рост лидов. Поэтому основной фокус сделали на продающих страницах образовательных программ.
В рамках работ были оптимизированы более 30 программ:
- Переработали структуру посадочных страниц.
- Обновили заголовки и метатеги.
- Усилили релевантность контента.
- Связали страницы с коммерческими поисковыми кластерами.
- Улучшили внутреннюю перелинковку.
- Доработали логику переходов внутри сайта.
- Сфокусировали SEO на программах, важных для бизнеса.
Также была проведена работа со ссылочным профилем. Для крупного корпоративного бренда это особенно чувствительная зона: важны не только SEO-показатели, но и репутационная безопасность. Мы проанализировали конкурентов в сегменте бизнес-образования и выстроили аккуратную модель внешнего усиления без агрессивного линкбилдинга.



3. Результаты сотрудничества
По итогам 2025 года SEO стало для проекта не просто техническим направлением, а полноценной частью воронки привлечения.
Ключевые результаты:
- Органический трафик вырос на 25% год к году.
- Видимость сайта по всему собранному семантическому ядру выросла на 30%.
- Видимость по ключевым приоритетным направлениям выросла на 150%.
- Доля лидов из SEO по приоритетным программам выросла на 30%.
- Доля брендового трафика снизилась на 15%.
Снижение доли брендового трафика стало важным показателем качества роста. Это означало, что сайт начал получать больше переходов не только по запросам, связанным с брендом, но и по коммерческим поисковым сценариям.
SEO перестало работать как вспомогательное направление «для присутствия в поиске» и стало каналом, который влияет на заявки по конкретным образовательным программам.
Дополнительно проект получил понятную SEO-систему: приоритизированный roadmap, обновленную семантическую модель, фокус на коммерческих страницах и управляемый процесс внедрения задач в условиях крупной корпоративной структуры.

4. Заключение
Кейс СберУниверситета показал, что даже в сложной корпоративной среде SEO может быть каналом роста, если оно встроено в продуктовую и коммерческую стратегию.
Результат появляется не тогда, когда команда просто исправляет технические ошибки, пишет статьи и обновляет метатеги. Результат появляется, когда SEO отвечает на реальные вопросы бизнеса:
- какие направления нужно усиливать;
- какие страницы ближе всего к заявке;
- какие запросы имеют коммерческий потенциал;
- какие технические задачи действительно влияют на рост;
- как снизить зависимость от брендового спроса;
- как связать органический трафик с лидами.
В этом проекте Pickles team помогла СберУниверситету перейти от формального SEO к системной работе с органическим спросом. Канал начал приносить не только больше трафика, но и больше заявок по приоритетным образовательным программам.


