Only

1. Краткая справка об агентстве

Only — диджитал-агентство, создающее цифровые продукты на стыке аналитики, дизайна и технологий.


За 12 лет работы на рынке наша команда выросла из бутиковой студии с 10 до 90+ человек, количество клиентских отраслей достигло 11. Мы специализируемся на разработке сайтов и веб-сервисов для промышленности, медицины, недвижимости, e-commerce, финансов и других сфер. Реализовали более 150 проектов для лидеров рынка. Среди клиентов: «Балтика», «Страна Девелопмент», MR Group, «Северсталь», «Сибур», «Ростех», Schlumberger, «Главстрой», VK, Сбер, «Открытие», «Фармстандарт», Группа Russ и многие другие.


Начинали с разработки корпоративных и промо-сайтов, укрепили экспертизу и дополнили продуктовым направлением. Реализуем проекты любого масштаба — от лендингов до сложных веб-сервисов и порталов. Мы погружаемся в бизнес и создаем осмысленные технические и дизайн-решения для достижения стратегических целей брендов. Для этого собрали полностью inhouse-команду из системных и бизнес-аналитиков, frontend- и backend-разработчиков, QA- и DevOps-инженеров, дизайнеров и менеджеров. Мы поддерживаем долгосрочные отношения — 45,5% от всего оборота за 2025 год — апсейлы и проекты технической поддержки.

Наши компетенции:

• Креативный фронтенд (three.js, pixi.js, секвенция, gsap, canvas, сложные анимации и параллакс-эффекты).
• Продуктовая разработка с учетом стандартов, технических требований и регламентов документирования с фокусом на безопасность, производительность и масштабируемость.
• Кроссплатформенная мобильная разработка корпоративных порталов для сотрудников и сервисных приложений.
• Системная аналитика и проектирование сложных архитектурных решений.
• Тестирование (мануальное, автоматизированное, нагрузочное и производительное).
• DevOps.

Мы одинаково эффективно работаем с проектами, где нужны:

• гибкость и точность (бесшовная интеграция системы в существующие бизнес-инструменты и процессы компании),
• креативность и оптимизация скорости (промо-проекты и создание иммерсивного опыта),
• скорость и функциональность (например, быстрая сборка компонентов дизайн-системы внутренних порталов).

Подтверждение — более 170 российских и международных наград в области дизайна и разработки, в том числе 38 медалей CSSDA. Наша команда вошла в топ-3 в «Рейтинге Рунета» в сегменте крупного B2B-бизнеса и стала «Самым награждаемым разработчиком сайтов Workspace 2025».

Благодаря широкому спектру компетенций мы гибко подбираем стек под конкретные задачи проекта: «1C-Битрикс», Laravel, Symfony, JavaScript (ES6+), React, Next.js, Node.js, Vue.js, TypeScript, PHP, Python, Flutter. Выбор всегда опирается на цели заказчика и требования проекта. Мы проектируем архитектуру так, чтобы изменения были естественным процессом, а не риском: функциональность расширяется без переписывания системы и потери стабильности.

Мы развиваем собственные решения и внутренние библиотеки для применения в проектах. Кроме того, постоянно совершенствуем внутренние стандарты качества: актуализируем процессы, документацию и развиваем экспертизу. 



Отдельное направление — наша собственная разработка: HRM-система, мобильное приложение для поиска завтраков, бот-подборщик лотов недвижимости для сайтов ЖК и застройщиков.


Кроме проектной деятельности, развития процессов и команды, мы активно делимся экспертизой с рынком: выпускаем публикации, выступаем на мероприятиях и сотрудничаем с образовательными организациями — Rubius Academy, HTML Academy, «Яндекс Практикум», «Нетология», Bang Bang Education, Skillfactory, СПбГЭУ, Skillbox и ГАПОУ ККАСиЦТ.

2. Бизнес-достижения агентства

Новые бренды и рост компании

В 2025 году мы сохранили сотрудничество с ключевыми клиентами и расширили клиентскую базу более чем на 15 брендов: «Балтика», «Билайн», «Фармасинтез», «Полюс», «Страна Девелопмент», «ЮниРусь», «Акрон», «Отисифарм», En+ Group, «ФУД Сити», КНМ, Portobello, «Дёке», BAIKALSEA Company, ВАД и другие. За год мы реализовали более 65 проектов. Оборот компании увеличился на 25% относительно прошлого года.

Ключевые кейсы (продуктовое направление)

• Внутренний портал «Балтики» — развитие портала как единого цифрового пространства для сотрудников, сервисов и знаний. Несмотря на ограниченный доступ к продукту со стороны клиента, нам удалось выполнить полный комплекс работ: провести аналитику, спроектировать CJM и разработать прототипы страниц, создать дизайн-концепцию и макеты, а также реализовать фронтенд.
• Экосистема продуктов и сервисов «Сибур» — создание, поддержка и развитие системы внутренних и внешних цифровых решений компании с 2021 года.
• Проекты «Главстрой» — разработка, развитие и поддержка сайта ЖК «Новые Академики» и корпоративного сайта девелопера. Среди работ: развитие личного кабинета, разработка модуля бронирования для разных типов лотов, создание форм заявки на ипотеку и payment plan, доработки в калькуляторе и другое.
• Сайт-сервис «Ситора» — техническая поддержка и развитие корпоративного сайта и CRM-системы компании по открытию иностранных карт, счетов и ИП.
• ЭТП «ТЭК-Торг» — техническая поддержка и развитие экосистемы федеральной электронной торговой площадки: обновление открытой и закрытой частей платформы, добавление новых сервисов и продуктов в систему (например, ФинТЭК — сервис оформления банковских гарантий).

Ключевые кейсы (промо-направление)

• Промо-сайт для Группы Russ — разработка иммерсивного сайта в формате 3D-города для демонстрации масштаба компании, ее направлений деятельности и рекламных форматов.
• Сайт для ЖК «Мыс» (MR Group) — разработка сайта с анимированными иллюстрациями, который раскрывает позиционирование бренда и помогает пользователям прочувствовать образ жизни в кластере.
• Промо-сайт BAIKAL430 (BAIKALSEA Company) — разработка сайта с 3D-моделями и предметной съемкой, чтобы передать эстетику премиальной воды.
• Карьерный сайт «Северстали» — редизайн ресурса с вакансиями в рамках запуска нового EVP компании, чтобы органично интегрировать новую айдентику и продемонстрировать человекоцентричность бренда.
• Проект Parade Development — разработка брендового лендинга для девелопера с целью повысить узнаваемость на рынке.

Развитие

Параллельно с проектной деятельностью мы сфокусировались на внутреннем развитии: оптимизировали процессы, совершенствовали инструменты и внедряли ИИ. Часть нововведений позволила добиться измеримых результатов:

• Благодаря собственной UI-библиотеке готовых компонентов ускорили разработку компонентов на 30%.
• Благодаря обновлению сборщика с Webpack на Vite скорость локальной сборки проекта для разработки выросла на 82%.

19 наград в международных и российских конкурсах

• CSSDA — 3 награды Website Of The Day,
• WDA — 5 золотых и 2 серебряные награды в разработке сайтов,
• RUWARD AWARD — золото в отраслевой экспертизе в недвижимости и строительстве (диджитал-разработка),
• WOW Awards — бронза в разработке сайтов,
• «Рейтинг Рунета» — 2 золотых, 2 серебряных и 1 бронзовая награды,
• Tagline — серебро в разработке сайтов,
• кейс на Dprofile в категории «Лучшее на Dprofile».

Позиции в отраслевых рейтингах

• 1-е место «Самый награждаемый разработчик сайтов» (Workspace),
• 3-е место Talent Power в категории «Web-продакшн» (ADIndex),
• 5-е место «Разработчики сайтов и веб-сервисов», сегмент «Сложные» («Рейтинг Рунета»),
• 8-е место в интегральном рейтинге в категории «Web-продакшн 2025» (ADIndex),
• вошли в список номинантов DOTY (Designer of the Year) в категории Agency (CSSDA).

Стажировки

В 2025-м мы провели две стажировки для фронтенд-разработчиков: запустили собственный поток обучения и выступили партнером программы HTML Academy.

Мы активно развиваем направление работы с молодыми специалистами, предоставляя джунам возможность расти в условиях реальной разработки. Наставничество и погружение в действующие проекты позволяют новичкам быстрее осваивать профессиональные инструменты и подходы, формируя кадровый резерв рынка.

1-е место «Самый награждаемый разработчик сайтов» (Workspace, 2025)

«Web-продакшн 2025» (ADIndex, 2025)

5-е место «Разработчики сайтов и веб-сервисов», сегмент «Сложные» («Рейтинг Рунета», 2025)

Номинанты Designer of the Year (CSSDA, 2025)

3. Вклад в развитие сегмента рынка

Ключевые активности

• Провели собственную стажировку для фронтенд-разработчиков.
• Продолжили сотрудничество с ИТ-конференцией «Стачка»: обновили дизайн сайта, разработали шаблоны для узкопрофильных ивентов и организовали секцию на UX/UI Conf в Питере.
• Приняли участие в 10+ онлайн- и офлайн-событиях в качестве спикеров.
• Сотрудничали с образовательными организациями: HTML Academy, Rubius Academy, «Яндекс Практикум», «Нетология», Skillfactory, Skillbox и СПбГЭУ.
• Провели 25 внутренних лекций для развития команды, артефактами с которых поделились в своих соцсетях.
• Делились экспертным контентом: писали статьи, давали комментарии в СМИ, выпускали кейсы и обучающие материалы.
• Выступали экспертами в жюри конкурсов: WDA, «МИКС Россия», «Рейтинг Рунета», WOW Awards.
• Выступали партнерами активностей: «МИКС Россия», TypeType и WOW FEST.

Фронтенд-стажировка Only

Продолжили развивать собственную стажировку для фронтендеров. В этом году обновили задания и правила отбора — получили более 540 откликов от кандидатов. По итогам обучения выбрали пятерых начинающих специалистов и пригласили их на интервью. Всем, кто завершил стажировку, отправили сертификаты Only. В результате мы получили положительную обратную связь от участников, которые отметили качество менторства, развернутое код-ревью и интересные задачи во время обучения.

Сотрудничество с HTML Academy

Стали партнером стажировки. Совместно с HTML Academy разработали программу обучения для фронтендеров с актуальными компетенциями. Обучение вели наставники Академии, мы проверяли работы и собирали обратную связь от преподавателей. После основного курса студенты выполнили дополнительное тестовое задание. Из десяти участников до финала программы дошли трое, двое из них присоединились к команде Only.


Кроме стажировки, наша команда стала партнером чемпионата по верстке для начинающих специалистов. Менторы Only помогали разбираться с дизайн-макетом, частыми ошибками и сложными элементами в работе. По итогам чемпионата мы провели пять интервью с лучшими кандидатами.

Партнерство с Rubius Academy

За год эксперты Only приняли участие в шести «Демо-днях» Rubius Academy по различным направлениям: тестирование, менеджмент, аналитика и дизайн.

Секция Only в рамках UX/UI Conf на «Стачке» в Питере

В 2025 году мы посвятили наш трек секции концепции «Дизайн и разработка: неразрывный процесс создания цифровых продуктов». Мы хотели еще раз подчеркнуть, что дизайн и разработка — это части одного целого, а не изолированные этапы производства. Они должны работать в синергии, чтобы продукт получался не только удобным, но и технически надежным. Мы хотели наглядно показать, как выглядит процесс, где дизайнер думает о реализации, а разработчик понимает логику интерфейса. Для этого собрали программу из шести докладов о балансе креатива и реализации, а также практические кейсы от лидеров рынка. Спикерами выступили представители МТС, «Яндекса», aic, ВТБ и Only.


Помимо программы:

• разыграли билет на конференцию в Telegram-канале,
• раздали 800 нетворкинг-браслетов с разными целями знакомств для участников события,
• подарили стикерпаки и мерч за вовлеченность.


Материалы доступны всем желающим — мы опубликовали доклады и презентации после конференции.

Выступления

Спикеры Only в течение всего года делились опытом на онлайн- и офлайн-мероприятиях:

• Екатерина Евренко, доклад «Команда в ресурсе: как не выгореть и не потерять людей» («Город IT» в Томске).
• Александра Черемушкина, модерация секции «Цифровой опыт: как сайты, приложения и интерактив работают на бренд» («НРФ Регионы» в Екатеринбурге).
• Алексей Ашуркин, доклад «Реализуемый креатив: когда дизайн и разработка думают вместе» («Стачка» в Санкт-Петербурге).
• Марьяна Воденицкая, онлайн-дискусия «Провда об IT-образовании. Самоучки против выпускников вузов».
• Марьяна Воденицкая и Юлия Кротова, лайв-эфир с HTML Academy «Будущее IT-образования и совместные программы для фронтенд-разработчиков».

Делимся экспертизой в разных форматах: публикуем статьи, кейсы и посты, даем комментарии в СМИ

Статьи:

• «Storybook: визуализируй, тестируй, документируй» (блог на сайте Only),
• «Проектирование в разработке: необходимость или пустая трата времени?» (блог на сайте Only),
• «70% трафика — с мобильных. Почему Mobile-First стал стандартом цифровых продуктов» (блог на сайте Only).

Комментарии:

• «Как найти работу в соцсетях» («Зарплата.Журнал»),
• «Кого выбирают работодатели: самоучек или выпускников техвузов?» («Хабр»).

Нетворкинг-браслеты Only

Нетворкинг — важный элемент профессионального развития так же, как и обучение. Мы видим, что многим трудно заводить новые контакты, несмотря на преимущества для карьерного роста и обмена опытом. Поэтому запустили новую активность на мероприятиях — специальные браслеты с разными целями, которые помогают быстрее начать общение.

В 2025 году мы раздали 800 браслетов на «Стачке» в Петербурге за первые два часа с момента открытия конференции. Участниками активности стали спикеры, представители компаний и специалисты различных направлений: от аналитиков и дизайнеров до разработчиков и тестировщиков.

Статья «Storybook: визуализируй, тестируй, документируй»

Статья «Проектирование в разработке: необходимость или пустая трата времени?»

Статья «70% трафика — с мобильных. Почему Mobile-First стал стандартом цифровых продуктов»

Комментарий «Кого выбирают работодатели: самоучек или выпускников техвузов?»

Секция на «Cтачке»

4. Заключение

Применяя продуктовый подход, мы создаем осмысленные технические и дизайн-решения. Они помогают лидерам индустрий достигать стратегических целей в проектах любого масштаба и направленности — от лендингов до сложных веб-сервисов, от креативных до продуктовых задач. Результат — долгосрочное сотрудничество, рост клиентской базы и портфеля проектов, награды в российских и международных премиях, а также высокие позиции в отраслевых рейтингах.

Для нас дизайн и разработка — это части единого процесса, которые должны работать в синергии для создания удобного и надежного продукта. Для этого мы собрали внутри агентства полный спектр компетенций, охватывающих все этапы производства: от аналитики, дизайна и контент-продакшна до разработки и тестирования. В проектах, где наша роль ограничена дизайном, мы готовим макеты так, что их сразу можно передавать в разработку — команде клиента или подрядчику.

Для реализации сложных многофункциональных проектов мы развиваем внутреннюю команду, совершенствуем рабочие процессы и разрабатываем собственные решения. Накопленную экспертизу передаем рынку: делимся знаниями со специалистами и клиентами, участвуем в образовательных программах и нанимаем джунов, помогая им расти в профессии.