IT-Agency

1. Краткая справка об агентстве

IT-Agency — диджитал-агентство с 21-летней историей. С 2004 года мы выросли из небольшого стартапа в компанию с устойчивой управленческой моделью, сильной командой и портфелем сложных проектов для крупных брендов.

Сегодня в агентстве работает более 130 специалистов. Мы помогаем компаниям расти за счёт управляемого маркетинга, системной аналитики и продуктового подхода к развитию бизнеса. Работаем на стыке маркетинга, технологий и стратегии и строим решения, которые масштабируют результат клиентов.

Портфолио IT-Agency насчитывает более 270 клиентов. Среди них — «ПИК», «ВкусВилл», «Бондюэль», S7 Airlines, «Школа 21» от Сбера, «Перекрёсток», Яндекс Маркет, Skillbox, METRO, «hh Карьера», УБРиР, 12 STOREEZ, «МТС Линк», Mindbox, «Растишка», Emex, «Литрес», «Чистовье», Storytel и другие компании из e-commerce, финтеха, образования и сервисных индустрий.

Мы смотрим на проекты шире отдельных каналов продвижения и собираем кросс-функциональные команды, которые работают над ростом бизнес-показателей клиентов. Экспертиза агентства охватывает ключевые направления диджитал-маркетинга:

— реклама и перфоманс-маркетинг;

— поисковая оптимизация (SEO);

— мобильный маркетинг и продвижение приложений;

— контент-маркетинг;

— CRM-маркетинг;

— аналитика и исследования;

— консалтинг и работа с маркетинговой стратегией;

— дизайн и разработка.

За прошедший год мы усилили продуктовый подход, развиваем собственные сервисы и внедряем AI-инструменты в маркетинговые процессы. Это помогает клиентам находить новые точки роста и адаптироваться к изменениям в цифровой среде.

Портфолио IT-Agency

Более 130 специалистов широкого профиля

Отзыв Яндекс Маркет для партнеров

Отзыв Литрес Самиздат: увеличили количество лидов из блога в 2,5 раза с помощью SEO

Кейс онлайн-школы IBLS: запустили комплексное SEO-продвижение и за год увеличили трафик в 40 раз

2. Бизнес-достижения агентства

В 2025 гмы усилили экспертизу в ключевых направлениях и подтвердили её результатами проектов и независимыми рейтингами.

1. Заняли сильные позиции в отраслевых рейтингах

В 2025 году IT-Agency заняло высокие позиции в рейтингах, которые оценивают качество работы агентств и их проекты.

Среди результатов:

— топ-1 в Рейтинге Рунета в категории ASO — продвижение приложений в Google Play и App Store;

— топ-3 подрядчиков по SEO для крупнейших компаний в Рейтинге Рунета;

— 3 место в Digital Index 2025 от AdIndex — интегральном рейтинге SEO-компаний и рейтинге качества в сегменте SEO;

— топ-8 подрядчиков крупного бизнеса по рекламе и трафику;

— топ-3 агентств контекстной рекламы в сегментах образовательных платформ и HR;

— топ-3 агентств таргетированной рекламы для образовательных продуктов;

— топ-5 агентств таргетированной рекламы в категории строительства и ремонта.

Эти позиции отражают устойчивую экспертизу агентства сразу в нескольких направлениях цифрового маркетинга.

2. Развиваем культуру внутренних стартапов

Мы инвестируем 10–15% от дохода агентства в идеи наших сотрудников. Эта механика помогает быстрее проверять гипотезы и получать дополнительную прибыль. Бонусом удерживаем ценные кадры в агентстве, давая им простор для экспериментов.

Стратинициативы помогли нам запустить новые направления [указать направление] и инструменты. Так, например, появилась «Киберкошка» от команды ASO.

3. Развиваем культуру совладения

За выдающиеся достижения сотрудники могут получить свою долю в бизнесе. Таким образом мы развиваем децентрализацию и даем возможность зарабатывать уже в статусе не линейного сотрудника, а совладельца.

К 2024 году свою долю в бизнесе имеют 34 сотрудника за исключением основателей. Эта механика повышает мотивацию команд, влияет на деньги агентства и помогает удерживать ценные кадры. С каждым годом совладельцев всё больше и больше.

4. Удерживаем продуктивность и вовлечённость сотрудников на высоком уровне

Одна из реализованных стратинициатив — «директор по счастью», она занимается благополучием коллектива. Это положительно сказалось на мотивации сотрудников и, как следствие, на их продуктивности.

Сейчас средний срок жизни сотрудника в агентстве составляет около трёх-пяти лет, некоторые работают с нами больше 10 лет. Джун, который пришел в IT-Agency, за 2,5-3 года вырастает в старшего специалиста. eNPS последние два года достигает 80%.

5. Достигаем высоких результатов на клиентских проектах

В 2025 году команда IT-Agency реализовала ряд проектов, которые показали значимый бизнес-результат для клиентов.

• Кейс «ВкусВилл»: работа с ASO в RuStore позволила увеличить количество установок приложения на 73%, а число покупок через приложение — на 150%.
• Кейс English Galaxy: для приложения по изучению английского языка команда увеличила количество установок в два раза.
• Кейс онлайн-школы IBLS: мы запустили комплексное SEO-продвижение и увеличили органический трафик проекта в 40 раз.
• Кейс «Карьеры» от hh.ru: в рамках SEO-проекта органический трафик вырос в 25 раз, при этом KPI по проекту были выполнены досрочно.
• Кейс ВкусВилл: за счёт оптимизации присутствия бренда в сервисе нам удалось увеличить продажи с витрины в два раза.
• Кейс Workle Pro: вывели приложение в топ выдачи сторов и привлекли 6000 установок.
• Кейс «Школа 21» от Сбера: мы продвинули образовательную программу магистратуры и перевыполнили план набора на 70%.

3. Вклад в развитие сегмента рынка

2025 году IT-Agency активно участвовало в развитии диджитал-рынка: мы создавали инструменты для новой поисковой реальности, делились практической экспертизой, запускали образовательные проекты и участвовали в формировании профессионального сообщества.

Наша задача — не только решать задачи клиентов, но и помогать рынку быстрее адаптироваться к технологическим изменениям: росту AI-поиска, усложнению маркетинговых систем и появлению новых каналов привлечения.

1. Самоуправление как рабочая модель для агентского бизнеса

IT-Agency работает по принципу самоуправления — без классической иерархии менеджмента. Эта модель позволяет быстрее принимать решения, распределять ответственность внутри команд и выстраивать прозрачную работу с клиентами.

При этом мы сохраняем фундамент, заложенный основателями агентства: ценности, которые используем при выборе проектов, подборе сотрудников и работе с подрядчиками. Такой подход показывает рынку, что агентский бизнес может масштабироваться и оставаться устойчивым без жёсткой управленческой вертикали.

2. Академия IT-Agency: экспертиза в открытом доступе

Академия IT-Agency остаётся ключевой площадкой для внутреннего и внешнего обучения. В материалах мы делимся практикой ведения проектов и управлением маркетинговыми задачами.

Особое внимание уделяем прозрачности процессов. Мы показываем, как выстраивать проектную документацию и коммуникацию так, чтобы:

— клиенту было понятно, что происходит на проекте;

— новый специалист мог быстро включиться в работу;

— команда видела, какие задачи уже решены и какие предстоят.

Эти подходы помогают компаниям выстраивать устойчивые маркетинговые процессы и снижать зависимость проектов от конкретных специалистов.

3. Создали инструмент для анализа ИИ-видимости брендов — «Киберкошка»

В 2025 году мы вывели на рынок собственный сервис «Киберкошка» — инструмент для анализа присутствия брендов в ИИ-ответах.

С ростом генеративного поиска пользователи всё чаще получают готовые ответы от нейросетей, минуя классическую поисковую выдачу. Для бизнеса это создаёт новый риск: бренд может перестать попадать в поле зрения аудитории.

«Киберкошка» помогает компаниям системно анализировать новую точку контакта с пользователями. Сервис показывает:

— упоминается ли бренд в ответах нейросетей;

— какие источники формируют эти ответы;

— какие действия помогут усилить присутствие бренда в ИИ-выдаче.

Это один из первых инструментов на российском рынке, который позволяет измерять влияние ИИ-поиска на видимость брендов.

4. Развиваем GEO — новый подход к продвижению в эпоху ИИ-поиска

Параллельно с развитием ИИ-поиска мы начали развивать направление GEO (генеративная оптимизация).

GEO помогает компаниям управлять тем, как их бренд и продукты представлены в ответах нейросетей и генеративных поисковых систем.

В 2025 году мы:

— внедрили методологию GEO-оптимизации;

— подготовили гайды и чек-листы по работе с ИИ-поиском;

— начали делиться практикой внедрения этого подхода.

Через публикации и выступления мы помогаем бизнесу быстрее адаптироваться к изменениям поискового рынка.

5. Делимся экспертизой и выпускаем исследования

В 2025 году команда IT-Agency выпустила более 120 экспертных материалов. Среди них:

— кейсы клиентов;

— практические гайды по SEO, мобильному маркетингу и продвижению приложений;

— аналитические обзоры рынков;

— исследования изменений поисковой выдачи;

— разборы приложений и маркетинговых стратегий крупных компаний.

Материалы публиковались на VC, в Т—Ж, телеграм-каналах и отраслевых медиа.

Часть компаний стала нашими клиентами после публикации разборов приложений их ниш — это показывает, что экспертный контент помогает бизнесу лучше понимать точки роста.

6. Участвуем в отраслевых конференциях отрасли

В 2025 году мы IT-Agency приняли участие более чем в 30 отраслевых мероприятиях в роли спикеров, партнёров и участников.

Среди них:

— конференция «Живая компания»;

— конференция «Стачка»;

— конференция «Неделя интернет-маркетинга»;

— конференция All in Top Conf;

— VK Digital Day;

— Tech Week;

— Upgrade Retail;

— Ecom Expo;

— образовательные мероприятия MarCom;

— форум «Твердый бизнес» и так далее.

На конференциях мы делимся практическими кейсами и наблюдениями о трансформации диджитал-рынка. Материалы выступлений — презентации, записи и исследования — публикуем в открытом доступе.

7. Запустили образовательный проект для будущих специалистов рынка

В 2025 году мы запустили первый поток IT-Agency College — образовательного проекта для школьников.

Программа объединяет маркетинг, программирование и работу с современными цифровыми инструментами. Участники изучают:

— продвижение мобильных приложений и игр;

— основы Python;

— создание Telegram-ботов;

— работу с нейросетями.

Финалом программы стала защита собственных цифровых проектов — полноценных продуктов с аудиторией и стратегией продвижения.

Мы рассматриваем IT-Agency College как долгосрочную инвестицию в развитие будущих специалистов диджитал-рынка.

8. Участвуем в развитии отрасли через профессиональные объединения

В 2025 году направление ASO в IT-Agency вступило в Ассоциацию развития интерактивной рекламы (АРИР).

Мы планируем участвовать в работе нескольких комитетов ассоциации:

— Mobile — развитие мобильного рынка;

— AI/ML — внедрение искусственного интеллекта в маркетинг;

— Образование — развитие образовательных инициатив отрасли.

Работа в комитетах позволяет нам участвовать в формировании отраслевых стандартов и делиться практическим опытом с профессиональным сообществом.

4. Заключение

Для нас агентство — это не просто набор услуг или портфель кейсов. Это система, которая помогает бизнесу стабильно расти за счёт управляемого маркетинга, аналитики и технологических решений.

В 2025 году IT-Agency продолжило развиваться как такая система. Мы усилили позиции в отраслевых рейтингах, реализовали проекты с кратным ростом для клиентов и запустили новые продукты, которые помогают компаниям работать в изменяющейся цифровой среде.

Наши команды масштабируют результаты клиентов в разных индустриях — от e-commerce и финтеха до образования и мобильных сервисов. При этом мы не ограничиваемся отдельными каналами продвижения, а строим комплексные решения, которые соединяют стратегию, маркетинг, аналитику и продуктовый подход.

Отдельным направлением развития стало внедрение AI-инструментов в маркетинг. Мы развиваем новые продукты и услуги, которые помогают компаниям управлять своей видимостью в поисковых системах, сторах и AI-выдаче.

При этом для нас важно не только развитие собственных проектов, но и вклад в индустрию. Мы делимся экспертизой через исследования и публикации, выступаем на конференциях, запускаем образовательные инициативы и участвуем в работе профессиональных ассоциаций.

Сегодня IT-Agency — это:

— сильная команда специалистов в ключевых направлениях диджитал-маркетинга;

— системные кейсы с измеримыми бизнес-результатами;

— собственные продукты и технологические решения;

— активное участие в развитии отрасли.

Если «Агентство года» — это про способность стабильно создавать ценность для клиентов и развивать рынок, то IT-Agency соответствует этому определению.