ZAPAL

1. Краткая справка об агентстве

ZAPAL — агентство креативных коммуникаций. Мы умеем находить нестандартные решения корпоративных задач в области маркетинга и HR-коммуникаций. 

Мы специализируемся на аналитике, стратегии, коммуникационном и веб-дизайне — это помогает нам решать задачи комплексно. Работаем с клиентами из сегмента МСБ и крупными холдингами в IT, производстве, логистике, event и др. Клиенский портфель: Газпром Нефть, Росатом, KNAUF Insulation, ЕвроХим, NordGold, EMCO, Плинор, Совкомбанк и многие др.

В 2025 году мы сфокусированы на развитии услуг брендинга и бренд-консалтинга для крупного бизнеса и образовательных учреждений. Хотя начинали мы совсем с другого. 

ZAPAL появился на свет в 2021 году. В эти турбулентные времена, когда многие агентства уходили с рынка, мы не просто выжили, мы нашли своих первых клиентов, завоевали их доверие и со многими из них мы продолжаем развивать сотрудничество по сей день. Наш путь был наполнен разным. Были шаблонные баннеры и рассылки, лендинги и бренд-исследования на коленке. Мы развивались, вникали и просто делали свою работу. Теперь нам доверяют масштабные стратегические проекты компании федерального уровня.

2. Бизнес-достижения агентства

2024 год действительно стал прорывным для нашего агентства, положив начало новому этапу его развития. Мы модернизировали все области работы компании: hr-отдел и отдел менеджмента, маркетинга и PR, расширили продуктовый и клиентский портфель.

Структура команды поменялась, мы расширили штат и внедрили новые должности. Нам было важно сохранить бутиковый подход к решению задач наших клиентов, но при этом реализовывать больший объем. Мы разработали систему управления проектами на основании существующих методологий, которая сейчас позволяет нам реализовывать разноплановые проекты с тем же уровнем вовлечения креативной команды.

Качественно выстроенные процессы стали основой для расширения продуктовой линейки, увеличения операционной эффективности. Об этом за нас говорят цифры.

Мы как никто другой понимаем, насколько важны коммуникации. Миссия ZAPAL, даже в первый год существования, всегда крутилась от стремления изменить отношение клиентов к коммуникациям, донести до них важность и масштаб этой области. Поэтому за последний год мы начали активно развивать услуги по аналитике, полному циклу брендинга и бренд-консалтингу.

Как следствие, мы успешно реализовали несколько крупных проектов:

• Плинор — IT вендор в области разработки цифровых решений для сегмента агрохолдингов и фермерских хозяйств: аналитика рынка, разработка позиционирования и бренд-архитектуры новых IT-продуктов, фирменный стиль;
• Акселератор возможностей — консалтинговая компания для инновационного сектора экономики для решения стратегических и прикладных задач инновационного развития: аналитика рынка, разработка позиционирования, фирстиля, корп. сайта;
• ЕвроХим — международная минерально-химическая компания: бренд-аудит, аудит визуальных коммуникаций;
• Газпром Нефть: бренд-платформа внутреннего IT-продукта;
• Летово Игра — образовательный лагерь для подростков на базе ведущей IB школы России: позиционирование, бренд-платформа, фирменный стиль;

И многие другие!

В этом году нас отметили.

Две победы на Первом региональный фестивале, приз на Dprofile Award, шортлисты Рейтинга Рунета, Среды и WDA.

Люди — главный ресурс, а ZAPAL — агентство, наполненное командными сессиями и брейнштормами, это ключевое и уникальное. В ZAPAL с каждым годом развивается культура внутреннего предпринимательства, обратной связи и работы в команде. Как результат — высокий уровень eNPS.

Наш внешний HR-бренд масштабируется, мы выступаем, участвуем в подкастах, пишем статьи. Мы получаем море писем о желании стать частью нашей команды, сотни откликов на вакансии. А наше позиционирование обеспечивает нам высокую конверсию из собеседований в найм. Как подтверждение снова цифры.

Момот Анна Юрьевна

Директор по маркетингу, ООО «Аванпост»

Работаем с ZAPAL day-to-day с момента реализации фирменного стиля. За полтора года нашего сотрудничества команда агентства стала для нас настоящим партнером в решении коммуникационных задач. В работе ребят стоит отметить качественный менеджмент, высокий уровень вовлеченности, смелый и креативный подход к решению задач.

Вожагов Максим Вадимович

Генеральный директор, ООО «Акселератор Возможностей»

ZAPAL — это команда настоящих профессионалов в области брендинга.

Обратились к ним для разработки нашей бренд-платформы. Агентство провело глубокий анализ и задали важные вопросы, которые помогли нам четко сформулировать идею бренда, соответствующую нашей стратегии. Мы особенно оценили их вовлеченность и знание тонкостей консалтинговой сферы. Исследование, которое они подготовили, стало для нас практическим инструментом в работе.

Баранкевич Артём Андреевич

Менеджер по маркетинговым коммуникациям, KNAUF Insulation

Молодая амбициозная команда. За время работы хочу выделить клиентский сервис, который для подобных молодых коллективов, по моим наблюдениям - редкость.

Нравится, что менеджер всегда на связи, а время ответа на сообщения в почте или мессенджере сведено до минимума - это примерно несколько минут. Всегда готовы провести встречу, задать вопросы и выйти с конкретными предложениями - для меня это важно.

В команде вижу потенциал для роста в крупный коллектив с профессиональным отношением к делу и работе с клиентом.

3. Вклад в развитие сегмента рынка

За нас о вкладе в креативную индустрию говорит наш HR-бренд. ZAPAL — акселератор для молодых сотрудников. Мы любим и умеем растить специалистов самостоятельно. Мы проводим стажировки, которые влюбляют в агентскую среду.

Больше половины наших штатных сотрудников пришли в индустрию из совершенно разных областей: команда не понимала как устроен B2B рынок, в частности агентсткий. Теперь, это профессионалы, которые любят нишу, в которой работают. Сейчас наш штат 18 сотрудников. И еще сколько тех, с кем мы работаем вместе!

Мы участвуем в отраслевых рейтингах, мероприятиях и фестивалях. Cудим Рейтинг Рунета, Среду, Silver Mercury и Workspace Digital Award.

Мы выступаем на мероприятиях, пишем статьи и рассказываем об агентском в подкастах:

• Медиа «Бриф» — «Как из агентства-тусовки выстроить бизнес и работать с корпорациями: интервью с шефом ZAPAL Анатолием Рыжковым», 2024
• Подкаст «Дизайн-прост» — «Как запустить и развить агентство креативных коммуникаций», 2024
• Подкаст «Системный маркетинг» — «HR разбор бизнеса студий и агентств», 2024
• Выступление на Dprofile — «Делай как надо, и всё будет как надо», 2024
• Выступление на Dprofile — «Работа в агентстве: почему это сложно, но нужно», 2024
• Выступление на Dprofile — «Ты никому не нужен: как здраво оценивать свои возможности», 2024
• Выступление на клиентском мероприятии Atom HR Day — «Если вы не корпорация, забудьте про рекрутинг, занимайтесь брендингом», 2024
• Выступление на IT Конференции Merge — «Почему вам нужно уволить штатных дизайнеров?», 2024
• Выступление на Dprofile — «Подводные камни в презентации дизайн-проектов», 2024

Мы верим, что сочетание глубинной аналитики и креатива помогает решать стратегические задачи — как для бизнеса, так и для любых учреждений, в основе которых лежит взаимодействие с людьми. Профессиональный подход к коммуникациям может сломать шаблоны, объединить поколения.

Делаем то, во что верим, и поэтому сейчас у нас реализовывается pro-bono проект для одной из кафедр Воронежского государственного университета, направленный на взаимодействие с абитуриентами.

Сосунов  Денис Владимирович

Заведующий кафедрой социологии и политологии Воронежского государственного университета., Воронежский государственный университет

Хочу поделиться опытом работы с агентством креативных коммуникаций ZAPAL.

Был приятно удивлён уровнем профессионализма команды. Сотрудники быстро погрузились в наш проект и действительно поняли наши цели и ценности.

Идеи, которые ребята предложили, были не только оригинальными, но и эффективными. Особенно оценил их детальный подход к исследованию целевой аудитории, анализу конкурентов и разработке коммуникационной стратегии.

Работа идет очень гладко, руководитель агентства вовлечён в процесс на каждом этапе. Общение легкое и продуктивное. Ребята всегда на связи, отвечают на вопросы и учитывают наши пожелания. С радостью продолжаем сотрудничество!

«Как из агентства-тусовки выстроить бизнес и работать с корпорациями»

«HR разбор бизнеса студий и агентств»

«Работа в агентстве: почему это сложно, но нужно»

«Ты никому не нужен: как здраво оценивать свои возможности»

«Как запустить и развить агентство креативных коммуникаций»,

4. Заключение

Как говорит наш шеф «В агентстком бизнесе очень высокая концентрация людей, которые хотят построить космолет». Большие амбиции, командная работа и видимый вклад растит компетенции ZAPAL очень быстро.

Мы не боимся делать смело. Мы умеем работать с разными сегментами рынка, потому что просто разбираемся в природе коммуникаций. Мы постоянно учимся, внедряем новые технологии. Каждый член нашей команды четко понимает свою ответственность и активно участвует как в проектах, так и в развитии самого агентства.

Ближайшие 5 лет мы хотим помогать выстраивать эффективную коммуникацию окологосударственным структурам, образовательным учереждениям и проектам, направленным на развитие молодежи.

ZAPAL. Делаем-по другому. Смело.