Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD 2025

FIRECODE

Разработка сайтов Агентский HR-бренд года
Страница агентства: https://firecode.ru/

1. Краткая справка об агентстве в разрезе HR

Лидер в разработке ПО с 2008 года

Клиенты: Forbes 500 компании, стартапы, госструктуры

Миссия: «Создавать технологии, которые вдохновляют людей»

HR-бренд FIRECODE — репутация компании как работодателя, влияющая на лояльность сотрудников и привлечение талантов.

---------------------------------------------

01. Люди

85% сотрудников рекомендуют FIRECODE как надежного работодателя

02. Инновации

AI-driven HR-платформа для персонализации карьерного роста

03. Результаты

98% retention rate за 3 года

2. Бизнес-достижения агентства

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ В 2024 ГОДУ

- Снижение текучки на 30%

- Увеличение качества кандидатов на 45%

- Узнаваемость бренда на 25%

FIRECODE — это не просто работа. Это сообщество, где технологии встречаются с человечностью!

3. Вклад в развитие сегмента рынка

Программа «Code Your Future»

Суть: Индивидуальные треки развития для каждого сотрудника

Детали:

- Финансирование сертификации

- Внутренние хакатоны с призовым фондом

Результаты: 70% руководителей выросли внутри компании

=====================================================

Система «FireStars»

Суть: Индивидуальные треки развития для каждого сотрудника

Детали:

- Баллы за проекты → обмен на отпуск или обучение

- Ежегодная премия «Звезда года»

Результаты: +30% к вовлеченности

4. Заключение

Мы большая и успешная команда разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других ИТ-специалистов. FIRECODE — это не просто работа. Это сообщество, где технологии встречаются с человечностью! Мы ценим каждого сотрудника и прикладываем все усилия, чтобы наш HR-бренд был лучшим в стране.

Ruward использует технологию "cookie" – сохранение на компьютере пользователя небольших текстовых файлов. Также мы используем на сайте сервис Яндекс.Метрика. Эта информация не позволит идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Если вы не согласны, чтобы мы использовали данные технологии, вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать наш сайт.

Согласен