Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD 2025

Студия Батюкова

Разработка сайтов Агентство года /perspective (штат до 30 человек)
Страница агентства: http://www.batyukovstudio.com/

1. Краткая справка об агентстве

Студия Батюкова основана в 2017 году в Нижнем Тагиле.

Развитие нашей компании началось с одного маленького на тот момент проекта: создание сайта для интернет-продаж и автоматизации работы шинного магазина www.66shin. ru. Развивая этот проект, мы развивались и сами: потихоньку росла студия, клиенты становились серьезнее, а проекты — сложнее.

Сейчас в нашем портфолио уже есть:

  • сложные автоматизированные CRM/ERP системы для клиентов Demetrius и 66shin,
  • сайты и лендинги под различные потребности (среди клиентов: Cromi, «РЛМ Групп», сеть мебельных салонов «Финист Терра»),
  • интернет-магазины с разной степенью сложности и нагрузки и кастомными модулями («Гарант Авто», «Союз Металл», в процессе запуска сайт УСЗТА),
  • мультиязычные сайты с CMS системами для заполнения контента («РЛМ Групп», kk. partners),
  • высоконагруженные системы рассылки писем,
  • сайт всероссийской викторины с конструктором тестов (пиковая нагрузка сайта — более 200 тысяч человек в час).

С ростом нашей компании мы все также остаемся верны своим принципам: понимать клиента, его проблемы и задачи и искать оптимальные инструменты и решения для каждого кейса. Наш подход индивидуален — и в этом наше преимущество.

2. Бизнес-достижения агентства

За 2024 год в нашей студии:

  • Увеличился состав команды — теперь нас 23 человека вместо 19;
  • Клиентами стали крупные компании, среди них — «Свердловская пригородная компания» (РЖД);
  • Ключевым проектом года стал сайт для «Свердловской пригородной компании» (РЖД) с интеграцией API РЖД и эквайринга «Сбербанка» для продажи билетов (к сожалению, проект с того года проходит внутренние согласования в РЖД, поэтому на данный момент не опубликован);
  • Были расширены компетенции: теперь среди направлений нашей деятельности есть: разработка телеграм-ботов, мобильных приложений, 3D-моделирование;
  • Произошло знаковое событие — мы присоединились к Уральской Торгово-промышленной палате.

Членский билет Уральской торгово-промышленной палаты

3. Вклад в развитие сегмента рынка

Наша студия развивается и старается развивать родной город: мы остаемся в Нижнем Тагиле и активно участвуем в развитии молодых кадров, приглашаем студентов нижнетагильских ссузов и вузов на практику и стажировку.

Мы обучаем практикантов на реальных проектах (никаких студенческих работ в стол — только настоящие задачи) и обеспечиваем им возможность работать и после завершения практики, продолжая развивать навыки. В течение всего времени обучения студенты получают оплату за их работу.

Помимо этого мы принимаем участие в проектах по профориентации молодежи: проводим экскурсии по студии и открываем особенности работы в IT для тех, кому еще предстоит сделать выбор профессии на своем жизненном пути. Самые талантливые становятся специалистами в нашей студии.

Также мы заботимся и о культурном наследии родного края: сайт «Тагильская роза» (некоммерческий проект) посвящен народному ремеслу уральских мастеров — подносной живописи. Здесь можно узнать об истории этого промысла, особенностях техники и композиции, а также увидеть уникальные работы, передающие дух старинного мастерства.

Лекция по профориентации «Тагил в лицах»

Проект «PRO бизнес», АН «Между Строк» и СОФПП

Участие в профориентационном проекте «Кем быть?»

Кистью воспевая Урал. Тагильская роза (СМИ)

Сайт «Тагильская роза»

4. Заключение

Мы — студия, которая делает сайты качественно и без оверпрайса. Для нас в равной степени важно, как сайт выглядит и как он функционирует: он должен быть быстрым, удобным и адаптивным и корректно отображаться на любых типах устройств.

Наши проекты — это не просто красивые страницы. Даже в небольших работах мы внедряем инструменты SEO-оптимизации, чтобы сайты наших клиентов были заметны в поисковых системах, привлекали аудиторию и помогали развивать бизнес. Сайт должен не просто представлять компанию, а работать на нее — таков наш подход.