Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD 2025

Acoola.team

Разработка сайтов Агентство года /perspective (штат до 30 человек)
Страница агентства: http://acoola.team/

1. Краткая справка об агентстве

Мы в Acoola Team стремимся к высоким показателям и качеству на всех этапах работы. За годы работы создали уникальные маркетинговые решения для результативного продвижения бизнеса. Ориентируемся только на интересы наших клиентов и их аудиторию.

Наши знания особенностей продвижения в Интернете и наши услуги повлияли на развитие многих организаций. Не боимся сложностей, ставим амбициозные цели, достигаем их, продолжаем расти и создавать новые современные решения для улучшения эффективного развития каждого клиента.

  • Работаем в 6 направлениях, которые помогают достичь целей.
  • Реализовали проекты в 6 странах.
  • Мы помогаем развивать бизнес 70+ проектам на ежемесячной основе
  • 2,5+ года – средний срок нашего плодотворного сотрудничества с клиентом

Мы работаем с:

  • Prizma Hai — международный проект московской студии Покрас
  • БыстроБанк
  • Интернет-магазина 8Fridays.
  • VM Logistic — компания, предоставляющая логистические услуги на территории России, Беларуси и Казахстана
  • РУСЭЛ — ведущий российский производитель электротехнического оборудования

Миссия и слоган

Acoola Team — международное digital-агентство. Мы комбинируем аналитику, искусственный интеллект и поведенческие модели пользователей, чтобы создавать сайты и рекламные стратегии, которые не просто привлекают внимание, а реально конвертируют.

Мы не просто создаем сайты, а сразу фокусируемся на стратегию продвижения. Учитываем факторы, важные для ранжирования в поисковой выдаче: быстрая скорость загрузки, отсутствие элементов, которые перекрывают формы обратной связи, метатеги, заголовки H1-H6 и т. д.

Офис

Наш офис расположен в Москве, по адресу: Варшавское шоссе 118к1 «ВаршавкаSky». Однако наша команда исторически работает в удаленном формате — это позволяет нам привлекать лучших профессионалов вне зависимости от их географического расположения. В московском офисе сосредоточены project-менеджеры и часть отдела продаж, обеспечивая оперативную координацию проектов и взаимодействие с клиентами.

Интересные плюшки для команды

Мы строим команду, в которой комфортно работать и легко расти. Главный принцип — «среда развивает»: мы создаем условия, где каждый специалист постоянно прокачивает свои навыки через реальную практику, внутренние тренинги и разборы кейсов. Вместо формальных лекций — работающие фишки от коллег, вместо скучных корпоративов — атмосферные выезды и встречи, где рождаются лучшие идеи.

2. Бизнес-достижения агентства

Оборот и рост

За последние годы наше агентство демонстрирует стабильный рост. В 2024 году мы успешно реализовали более 70 проектов на ежемесячной основе, что свидетельствует о доверии со стороны наших клиентов и эффективности нашей работы.

оборот за 2022 — 16.2 М

оборот за 2023 год — 19,5 М

оборот за 2024 — 28,2 М

Кадровые показатели

Наша команда — это почти 30 специалистов, и мы растем естественно, привлекая людей, которые разделяют наш подход. Мы не гонимся за быстрым масштабированием, а строим сильную и слаженную команду. Клиенты работают с нами в среднем более 2 лет — не потому, что мы их удерживаем, а потому что им удобно и результат говорит сам за себя.

Ключевые клиенты и реализованные проекты

Среди наших ключевых клиентов такие компании, как:

  • ООО «РусЭл» — разработка функционального лендинга для презентации компании и ее услуг.
  • The Hostels — разработка веб-страницы для проекта, связанного с арендой апартаментов.
  • СБЕР Девайсы — разработка сайта для B2B-направления, брендинг, SEO.

Проекты внутри компании

Один из наших ключевых внутренних проектов — AcoolaShop, платформа для быстрого и эффективного запуска интернет-магазинов. Наша цель — сделать полноценный e-commerce на современных технологиях с нулявсего за 1 месяц. Это не просто шаблонный сайт, а продуманное, удобное и гибкое решение, готовое к росту и масштабированию.

Сертификации и партнерства

Мы являемся Золотым партнёром 1С-Битрикс. Команда Acoola Team — профессионалы своей области, что подтверждают многочисленные сертификаты.

Евгений Щемелёв

CEO, Acoola Team

В Acoola Team мы не верим в магию, но точно знаем, что крутые результаты — это сочетание стратегии, экспериментов и вовремя принятых решений. Мы не боимся копаться в данных, искать нестандартные ходы и менять тактику, если это нужно для роста бизнеса. Нам важно не просто «закрывать задачи», а делать так, чтобы клиент видел реальную пользу. Спасибо тем, кто с нами — мы ценим доверие и продолжаем вместе двигаться вперед.

3. Вклад в развитие сегмента рынка

Философия компании и ее соблюдение

Наша философия — в постоянном движении вперед и поиске новых вызовов. Мы не работаем по шаблонам, а адаптируемся к рынкам, тестируем нестандартные подходы и находим эффективные решения для каждого бизнеса. Именно поэтому мы охотно беремся за проекты в разных странах, изучаем локальные особенности и помогаем клиентам выходить на новые уровни. Нам интересны сложные задачи, ведь в них рождаются лучшие решения.

Следование трендам

1. Искусственный интеллект и машинное обучение

  • Персонализация контента: Анализ поведения пользователей для предоставления индивидуальных рекомендаций и адаптации интерфейса.
  • Чат-боты и голосовые ассистенты: Обеспечение круглосуточной поддержки и улучшение взаимодействия с пользователями.

2. Адаптивный и мобильный дизайн

  • Мобильный-first подход: Проектирование сайтов с приоритетом для мобильных устройств, обеспечивая оптимальный опыт на разных экранах.
  • Гибкие сетки и изменяемые изображения: Использование технологий, позволяющих сайту адаптироваться к различным размерам экранов.

3. Интерактивные элементы и анимация

  • Микроанимации: Небольшие анимационные эффекты, улучшающие навигацию и делая интерфейс более живым.
  • Интерактивные 3D-элементы: Использование 3D-графики для повышения вовлеченности пользователей.

Развитие специалистов и поддержка компании

Мы верим, что крутая команда — это не просто люди с опытом, а те, кто постоянно учится и прокачивается. Поэтому у нас всегда есть, где подтянуть скиллы: конференции, семинары, внутренние воркшопы и даже секретный чат, где можно обсудить самые неожиданные маркетинговые кейсы. А если у кого-то в первый день работы слегка едет крыша от новых задач — на помощь приходит наставник, который покажет, расскажет и поможет не утонуть в потоке информации. Развитие — это не обязанность, а часть нашей ДНК.

4. Заключение

Планы на развитие

В 2025-2026 году мы развиваем направление создания медицинских сайтов, делая их более быстрыми, удобными и конверсионными.

  • Оптимизируем существующие шаблоны и добавляем новые, позволяя клиникам запускать сайты за 2-3 недели вместо 1,5-2 месяцев.
  • Внедряем механики, повышающие конверсию в запись на 10-15%, интегрируем онлайн-запись, чат-боты и мессенджеры для удобства пациентов.
  • Разрабатываем Telegram-приложение, которое позволит выбирать врача, оплачивать прием и оставлять отзывы, связанное с сайтом.
  • Улучшаем гибкость настройки сайтов без сложного кода, добавляем интеграции с CRM (Архидент, Медиалог, 1с), внедряем аналитику, которая помогает клиникам оценивать реальную эффективность онлайн-маркетинга.

Наша цель — создать единую экосистему, где сайт, CRM и мессенджеры работают вместе для удобства пациентов и роста записей в клинику.

Результаты голосования

Средний балл: 7

Богданов Александр Игоревич - оценка 8

Макарчук Александр - оценка 7

Ишмухамедов Руслан - оценка 8

Рындин Виктор Александрович - оценка 7

Красавцев Павел - оценка 9

Заруцкий Константин - оценка 7

Науменко Александр - оценка 6

Белошапка Михаил - оценка 6

Михайлов Сергей - оценка 7

Чернышев Илья - оценка 7

Титаренко Ирина - оценка 6

* При расчете отбрасывается одна максимальная и одна минимальная оценка членов жюри по заявке, по остальным считается среднее.