Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD 2025

Евгения Шкут (Руководитель отдела Performance-маркетинга, Пиксель Плюс)

Performance-маркетинг Человек года

Видео-презентация по заявке

1. Краткая справка

В «Пиксель Плюс» возглавляет два отдела:

  • Performance-маркетинг.
  • Продвижение на маркетплейсах.

Основные компетенции:

  • Запуск новых направлений.
  • Развитие, стратегический и операционный менеджмент.
  • Контроль, оптимизация и автоматизация всех бизнес-процессов.
  • Разработка и внедрение программ обучения для технических специалистов и аккаунт-менеджеров с целью развития hard- и soft-skills сотрудников.

Образование:

  • Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", бренд-менеджмент.
  • Российский государственный университет туризма и сервиса, информатик-аналитик.

Карьера в маркетинге:

  • «Спецобъединение Юго-Запад» (производство спецодежды), маркетолог, октябрь 2010 — декабрь 2013.
  • «Мореман» (интернет-магазин морских товаров, яхт-клуб), интернет-маркетолог, февраль 2014 — октябрь 2018.
  • «CPC» (контрактная фасовка для FMCG, производство упаковки и готовых ингредиентов), интернет-маркетолог, ноябрь 2018 — октябрь 2019.
  • «Пиксель Плюс» (интернет-агентство), руководитель отдела Performance-маркетинга, ноябрь 2019 по настоящее время.

Имеет опыт настройки и ведения рекламных кампаний в таких системах, как Яндекс Директ, Google Ads, ВКонтакте Реклама, Facebook Ads. А также навыки работы с сервисами аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, CallTouch, Roistat и др.

2. Бизнес-достижения номинанта

В «Пиксель Плюс» отвечает за развитие, стратегический и операционный менеджмент двух юнитов:

  • Performance-маркетинг.
  • Продвижение на маркетплейсах (запуск и развитие с нуля).

В 2024 увеличила ключевые показатели отдела Performance-маркетинга в сравнении в 2023 годом:

  • прибыль выросла на 32%;
  • оборот вырос на 24%.

В 2024 году клиентский портфель отдела пополнился на 41 проект.

За время работы собрала вокруг себя команду единомышленников, сейчас в отделе Performance-маркетинга трудится 13 человек.

3. Вклад в развитие сегмента рынка

В 2024 году Евгения активно занималась развитием двух юнитов «Пиксель Плюс»:

  • Были разработаны и внедрены программы адаптации для новых сотрудников, а также программы обучения и повышения квалификации аккаунтов и технических специалистов.
  • Внедрена аналитика проектов в личном кабинете «Пиксель Плюс».
  • Внедрено несколько новых услуг в рамках отдела, например, продвижение через Яндекс Промостраницы, геоперформанс и тд.
  • Был перестроен процесс продаж услуг отдела, что помогло увеличить конверсию в продажу с 16% в 2023 году до 24% в 2024.
  • Велась активная работа над повышением качества услуг. Средняя оценка NPS по проектам выросла с 7,2 до 9,2.

Спикер:

  • 24-й Форум директоров «Мебель как бизнес»

Соавтор статей:

  • Как мы увеличили количество заявок с сайта в 54 раза в премиальной категории с высоким чеком
  • Количество лидов +100%, CPA -20%: как мы в 2 раза увеличили поток онлайн-заявок из Директа для дистрибутора восточных сладостей?

Автор Telegram-канала о маркетинге и маркетплейсах.

Соавтор курсов:

  • «100 плюсов»: soft skills, развитие, тайм-менеджмент, переговоры и лидерство;
  • Курс по корпоративной культуре «Пиксель Плюс».

Спикер 24-й Форума директоров «Мебель как бизнес»

Кейс «Как мы увеличили количество заявок с сайта в 54 раза в премиальной категории с высоким чеком»

Кейс «Количество лидов +100%, CPA -20%: как мы в 2 раза увеличили поток онлайн-заявок из Директа для дистрибутора восточных сладостей?»

Telegram-канал о маркетинге и маркетплейсах

4. Заключение

Евгения Шкут прошла путь от обычного маркетолога до руководителя отдела Performance-маркетинга в одном из крупнейших интернет-агентств «Пиксель Плюс». В общем сложности Евгения принимала участие в продвижении более 300 сайтов из 42 ниш.

В «Пиксель Плюс» Евгения занимается запуском и развитием направлений, обучением сотрудников, а также продвижением услуг агентства. В руководстве отделом большой упор делает на формировании эффективной команды, построении и автоматизации бизнес-процессов производства и управления проектами. Это дает стабильный рост отдела, например, в 2024 году прибыль выросла на 32%, а оборот на 24%.

Также за время работы полностью перестроила процесс продажи услуг отдела, что помогло увеличить конверсию в продажи с 16% в 2023 году до 24% в 2024.

Шкут Евгения

Руководитель отдела Performance-маркетинга, Пиксель Плюс

Самое мое большое достижение — это формирование эффективной команды. Я стараюсь находить алмазы и делать из них бриллианты.

Дмитрий Севальнев

Руководитель департамента SEO и рекламы, Пиксель Плюс

Женя — человек, который всегда готов идти вперёд и брать на себя задачи с самым высоким уровнем неопределенности. «Разберёмся в процессе!» Это ценно и позволяет мне быть уверенным в команде. А нашим клиентам — пробовать новое и быть лидерами.