Разработка HR-сайта для QIWI

1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели

QIWI — динамичный финтех в России и странах СНГ.

Нам нужно было создать корпоративный HR-портал с вакансиями, погружением в корпоративную культуру с внутренними комьюнити и активностями, анонсами программ стажировок и обучающей платформы. Глобально показать внутреннюю кухню QIWI и привлечь соискателей, а также выделиться среди конкурентов.

2. Описание реализации кейса и творческого пути по поиску оптимального решения

Наша команда разработала HR-портал, который не только функционален, но и отличается ярким стилем, подчеркивающим уникальность бренда QIWI. Вот несколько ключевых элементов стиля, которые выделают наш проект:

Яркая цветовая палитра:

Использование нового стиля и ярких насыщенных цветов, характерных для бренда QIWI, создает энергичную и запоминающуюся атмосферу на портале.

Динамичные элементы дизайна:

Использование анимаций, переходов и динамических элементов придает сайту живость и современный вид, делая его более привлекательным для пользователей, а 16-битная графика создает ностальгический вайб игровых приставок. Ведь рабочий процесс — это игра!

Контрастные шрифты и элементы:

Использование контрастных шрифтов и элементов выделения позволяет подчеркнуть важные разделы и сделать интерфейс более читаемым.

Интуитивная навигация:

Простая и интуитивная навигация помогает пользователям легко ориентироваться на сайте, создавая позитивный опыт взаимодействия.

Фирменные графические элементы:

Интеграция узнаваемых графических элементов, характерных для QIWI, усиливает связь с брендом и создает единый стиль.

Этот дизайн не только соответствует функциональным требованиям HR-портала, но и делает визуальный опыт пользователей более ярким и запоминающимся, что способствует привлечению и удержанию внимания целевой аудитории.

3. Результаты сотрудничества

Наше сотрудничество привело к успешному запуску и внедрению HR-портала для QIWI, обеспечивая компании современную и эффективную платформу для управления кадровыми ресурсами. Внедрение HR-портала позволило QIWI оптимизировать процесс подбора персонала, сократив время и затраты на поиск и найм квалифицированных кандидатов.

4. Заключение

Обновленный и современный и привлекательный дизайн HR-портала способствует укреплению имиджа компании QIWI как инновационной и заботливой о своих сотрудниках.