Oxem

1. Краткая справка об агентстве

Главное о компании

Мы Oxem — 10 лет создаем цифровые продукты, которые покоряют с первого клика. Среди клиентов Шереметьево Паркинг, Такси Ритм, HYPERPC, Sminex, Япоша, ДОНСПОРТ, Unigreen и другие.

Услуги

• Дизайн и брендинг
• Разработка сайтов и сервисов
• SEO-продвижение
• Поддержка и развитие 


Oxem в цифрах

• с 2014 года на рынке
• 100+ проектов реализовали 

• 28 специалистов в штате

• Ежегодный прирост в выручке 60-80%
• Входим в топ-3 самых награждаемых разработчиков сайтов в России, по результатам рейтинга самых награждаемых агентств Рунета от Workspace
• Входим в топ-2 разработчик на WordPress в России и в топ-6 в категории «Разработка и продвижение сайтов финансовой тематики», по результатам Рейтинга Рунета 2023

Почему клиенты выбирают нас

1. Используем в работе самые современные подходы и технологии

• Бэкенд: PHP, Node.js, Python, 1С-Битрикс, Laravel, Elastic Search, Wordpress, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Headless CMS
• Фронтенд: JavaScript, TypeScript, React/Next.js
• CRM: amoCRM, Битрикс24, 1С-Битрикс
• DevOps: Git, Docker, Grafana, Loki
• Дизайн: Figma, ProtoPie, AfterEffects, Cinema 4D, Blender, Illustrator, Photoshop, Loom, Spline

2. Наш дизайн подчеркивает уникальность клиента и отстраивает его от конкурентов

• До старта проекта проводим глубокую аналитику и выделяем конкурентные преимущества клиента, а также проводим исследования целевой аудитории и коридорные тестирования. Благодаря этому получившийся продукт отвечает главным потребностям пользователей и выигрывает конкуренцию. 

• Не просто разрабатываем сайты и приложения, а создаем полноценную веб-концепцию бренда: прорабатываем уникальные смыслы, визуалы, тексты, решения, выходящие за рамки сайта.

• Высокие требования к дизайну: сочетаем перфекционизм и стремление создавать новые и смелые для рынка решения.

3. Наши сайты оптимизированы под SEO и с момента запуска выходят в топ поисковой выдачи

По каждому проекту мы собираем семантическое ядро и проектируем структуру сайта. Также наши SEO-специалисты подключаются на этапе копирайтинга и перед релизом (чтобы проверить техническую составляющую сайта, подготовить мета-теги, карту редиректов и т.д.).

Благодаря этому сразу после запуска наши проекты выходят в топ в поисковой выдачи и продолжают планомерный рост.

Например, наш недавно запущенный сайт Royal Medic сразу после редизайна вырос с 0% до 10% в ТОП-10 по Яндексу и с 0% до 4% в ТОП-10 по Google. При этом трафик на сайт из поисковых систем вырос в 2 раза.

История появления Oxem

2012 год

Два ученика из Сергиева Посада Роман и Сергей сделали своему физмат-лицею сайт, который взял 1 место в конкурсе школьных сайтов России. Это стало началом идеи о собственной студии.

2014 год

Роман и Сергей, будучи студентами 2 курса МИФИ, решили открыть свою компанию.

2024 год

В команде уже 28 крутых ребят, мы создаем сайты и сервисы для лидеров рынка (Шереметьево Паркинг, Такси Ритм, HYPERPC и т.д) и входим в топ-3 самых награждаемых разработчиков сайтов России — и все это под внимательным руководством Сергея и Романа.

Елизавета Которова

Руководитель проектного офиса, Oxem

Я работаю руководителем проектов в Oxem почти 5 лет и с каждым годом все сильнее убеждаюсь, что я — часть очень крутой команды!

Нам удалось собрать в одном месте поразительно замотивированных людей, которые все без исключения относятся к своему делу с любовью и интересом. Это позволяет нам браться за задачи любой сложности с уверенностью в том, что мы справимся и сделаем все идеально.

Как говорит наш технический директор Рома: «Для нас нет ничего невозможного!» Такая философия вдохновляет, позволяет каждому в компании развиваться и гордиться своим делом.

Иван Бахтин

Руководитель SEO-направления, Oxem

В Oxem мы относимся к каждой услуге, как к инвестиции. Мы не просто делаем сайт — мы делаем продающий сайт, учитывая ЦА и ее потребности. Наша основная задача заключается в том, чтобы сделать максимально окупаемыми вложения заказчика на каждый потраченный рубль.

Такого же принципа мы придерживаемся и в SEO, мы не просто выкатываем большой список из 100500 нерабочих пунктов на внедрение, а определяем приоритеты и делаем только то, что даст максимальный КПД, сократит CPC, CPL и увеличит ROI.

Мы используем только белые методы продвижения, которые были обкатаны десятки и сотни раз в различных тематиках, чтобы не вести наших клиентов на неоправданные риски. Но также мы не прочь поэкспериментировать, провести тесты и исследования, чтобы дать уникальные рекомендации, до которых еще не успели добраться конкуренты.

Все это делает нас эффективными и преданными общему делу, что только разогревает новый интерес к совершенству.

Даниил Пащенко

Дизайнер, Oxem

Дизайн в Oxem — это баланс между фестивальностью и бизнес-целями заказчика. В каждый проект мы вкладываемся на 200%, фанатично доводим до идеала каждый пиксель. Мы не презентуем дизайн, пока не доведем его до максимально качественного результата, не переберем десятки концепций и не найдем ту самую.

Oxem — это грамотный UX и вдумчивый UI, вызывающий эмоции и дающий кратный рост бизнесу клиента.

Алексей Лебедев

Лид frontend-направления, Oxem

В Oxem каждый может раскрыться и внести что-то уникальное в общее дело: от улучшения внутренних процессов, до внедрения чего-то крутого в проекты.

Здесь свободно, ценится мнение и идеи каждого. Работая над проектами различной сложности, мы постоянно прокачиваемся, принимая новые вызовы и получая крутой опыт. Все это позволяет делать нашу работу с кайфом, интересом и, как результат, радоваться успехам, качественному продукту, наградам и победам.

Наш сайт

Наш Telegram-канал Оксэ́м запускает

Мы на Dprofile

Наш Instagram (запрещен на территории РФ)

2. Бизнес-достижения агентства

Клиенты

В 2023 году мы начали работу над 50+ новыми проектами по разработке, поддержке и SEO-продвижению и стали получать заказы от зарубежных клиентов. А также сохранили сотрудничество с десятком клиентов, которые работают с нами еще с 2017-2019 годов.

Значительно выросла доля проектов по T&M, работа по спринтам. Повысился как средний чек наших проектов, так и их масштаб. Мы научились более предсказуемо работать даже со сложными проектами: заранее понимать возможные риски и нивелировать их.

Кроме этого выросло число клиентов по направлениям: дизайн, брендинг и продуктовая аналитика (благодаря чему направления превратились в независимые услуги). Например, к нам стали приходить клиенты, которым нужна только продуктовая аналитика, чтобы проверить гипотезы и определить, в каком направлении двигаться их бизнесу.

А еще мы стартовали работу с 10 новыми партнерами и вошли в AGIMA Partners' Club.

Каждый год с нами начинает работать все больше новых клиентов. Если в 2021 году это было 30 новых проектов за год, то каждый последующий год их количество росло на 25% в год (не общее количество, а скорость прироста новых).

Несколько важных проектов за 2023

1. Шереметьево Паркинг: сайт для официального паркинга аэропорта Шереметьево

Шереметьево Паркинг — один из самых крупных паркингов в Европе (на данный момент содержит 12 000+ парковочных мест). С нуля создали сайт, на котором пользователи могут быстро забронировать парковки и отслеживать бронирования в личном кабинете. Адаптировали UX/UI сайта под потребности пользователей и полностью переписали код проекта на современный фреймворк.

Результат в цифрах

• Трафик на сайт вырос почти на 70% относительно того же периода прошлого года (январь 2023/январь 2024).
• После редизайна сайта средний показатель отказов упал с 17% до 2.46%.
• Глубина просмотра возросла с 2,6 страниц до 4 страницы за сеанс.
• Проект взял серебро в конкурсе Рейтинг Рунета и 2 место на Tagline Awards.

2. FitSharing — онлайн-сервис по аренде и покупке тренажеров

С нуля разработали сервис для самого большого парка тренажеров в Москве и Санкт-Петербурге (у компании сейчас 18 000+ клиентов и 3500+ тренажеров) и обновили брендинг.

Сервис интегрирован с 1С, наполнен необходимым пользователям контентом, предоставляет дополнительную пользу для потенциальных и текущих клиентов и выделяется среди конкурентов.

Результат в цифрах

• Глубина просмотра увеличилась в 1,5 раза.
• Среднее время на сайте выросло с 3:30 до 5:00.
• Количество отказов снизилось с 13,2% до 9,2%. 

• Скорость сайта — 100 из 100 баллов, по результатам тестирования десктопной версии в Lighthouse.

Проект получил 3 место в Рейтинг Рунета и «Рекомендовано UI» на Dprofile.

3. Премиальный сайт для клиники Royal Medic

Создали сайт, на котором подсветили премиальность бренда и главные преимущества Royal Medic. Проработали каталог услуг и тексты, благодаря чему сайт стал удобен пользователям и понятен поисковым системам. Также наши визуалы и тексты служат на расширение аудитории сайта (одна из главных целей сайта — привлечь и заинтересовать аудиторию в возрасте 18-34 лет).

Результат в цифрах

• Трафик на сайт из поисковиков вырос в 2 раза (при этом сильно возрос процент аудитории 18-24 и 25-34 года).
• Показатель отказов снизился практически до 0 относительно месяца до запуска сайта по всем возрастам. Например, у аудитории 25-44 года упал с 12% до 1%, у аудитории 18-24 года с 9,5% до 0,5%, а у пользователей 45-54 года снизился с 7% до 0,5%.

Сайт уже взял награды: «UI» и «Xd» на Behance, «Рекомендовано UI» на Dprofile и Special Kudos на CSSDA.

4. Такси Ритм: разработка сайта для крупнейшего таксопарка Москвы

Разработали для коллег из Такси Ритм страницу аренды автомобилей, а также страницы: «Блог», «Вакансии», «Отзывы» и «Тарифы». Создали калькулятор заработка, блок «Лучшие показатели водителей за месяц» и блок с душевными видеоотзывами от клиентов Такси Ритм. Все это работает на одну из главных целей сайта — показать водителям преимущества аренды авто у Такси Ритм.

Результат в цифрах

• Показатель отказов снизился на 25% после редизайна страницы аренды автомобилей.
• На 25% выросло время на сайте и глубина просмотров.
• Доля повторных визитов на сайт выросла на 5%.

• Более 20% посетителей взаимодействуют с калькулятором заработка, разработанным нами.

Рост оборотов Oxem

• 2021 год — 12,6 млн. рублей
• 2022 год — 20,3 млн. рублей (+61%)
• 2023 год — 36,6 млн. рублей (+80%)
• I кв. 2024 года — 12 млн. рублей (для сравнения, I кв. 2023 года — 6,2 млн. рублей) (+93%)

Команда

В 2023-2024 году мы выросли почти на 50% в числе сотрудников — прибавилось 13 новых людей по направлениям: дизайна, SEO, frontend-разработка. Также увеличился менеджерский состав и появились новые роли, отвечающие за развитие студии: менеджер по процессам, PR и HR.

Из ключевых изменений в команде: появились руководители по всем направлениям — дизайн, разработка, SEO, PM, PR. Также в каждом направлении теперь есть свои руководители отделов и лиды по поднаправлениям: Frontend, Laravel, Битрикс, Wordpress и т.д.

Награды за 2023-2024

• Workspace Digital Awards: 1 место в номинации «Сайты/Услуги»
• Золотой Сайт: Золото в номинации «Услуги для населения»
• Рейтинг Рунета: 1 место в номинации «Мебель и интерьер»
• Рейтинг Рунета: 2 место в номинации «Авто и мото»
• Рейтинг Рунета: 3 место в номинации «Сервисы»
• Tagline Awards: 2 место в номинации «Авто- и мотобизнес»
• CSS Design Awards: Website of The Day (2 награды)
• CSS Design Awards: Special Kudos UX/UI/Innovation (2 награды)
• Dprofile: «Лучшее на Dprofile»
• Dprofile: «Рекомендовано UI» (5 наград)
• Behance: UI/UX gallery
• Behance: Xd gallery

Процессы

В 2023-2024 мы уделили особое внимание процессам компании. Важно было заложить базу для быстрого масштабирования и создать инструменты, которые станут нашими УТП в работе с заказчиками и сотрудниками (при том, что на тот момент у нас уже были хорошо настроены процессы и клиенты отмечали структурированность и прозрачность совместной работы).

• Появились отдельные роли, которые отвечают за внутренние процессы компании: менеджер по процессам и HR.
• Появились лиды и руководители направлений, благодаря чему новые процессы внедряются с большей скоростью, а руководители компании тратят больше времени на стратегические вопросы.
• Создали супердетальную смету в 72 пункта с подробными примерами по каждому из них, за счет чего процесс оценки проектов стал проще для нас и понятнее для клиентов.
• Создали инструмент, который отслеживает статусы оплат по разным срезам.
• Разработали на базе данных из ClickUp дашборд рентабельности проектов, который помогает в управлении проектами и снижает риск кассовых разрывов.
• Разработали кастомный дашборд по трекингу времени на базе данных из ClickUp, в котором менеджеры отслеживают проекты и задачи, которыми занимаются сотрудники и приоритезируют их.
• Собрали портфель проектов внутри ClickUp, где заведены паспорта всех проектов (сроки, ставка, бюджет, договоренности, даты завершения лицензий и т.д.). Паспорт сопоставляется с задачами по проекту, что позволяет рассчитывать рентабельность в дашборде из пункта 5.
• Создали внутри ClickUp и в Google Таблицах два инструмента для планирования ресурсов: долгосрочного и краткосрочного.
• Внедрили стратегические сессии.
• Ввели обучающие созвоны по направлениям и созвоны 1-on-1.
• Начали внедрять OKR и KPI.
• Запустили внутренний канал с новостям по процессам компании.

Герасимов Владимир

Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Шереметьево Паркинг

В ходе реализации проекта коллеги из Oxem стали важной частью проектной команды, проявив профессионализм и глубокое понимание специфики бизнеса. Предложенные ими решения удобны пользователям, эффективны, учитывают все производственные требования и бизнес-цели заказчика.

Oxem ответственно подошли к выполнению многих задач: подготовили подробное описание логики работы сложного функционала Личного кабинета, блок-схемы взаимодействия сайта и автоматизированной парковочной системы, стали постоянными участниками рабочих групп по внедрению Программы лояльности, CRM, сервиса речевой аналитики и др. Кроме того, найденные специалистами Oxem дизайнерские решения были отмечены в материнской компании и учтены при разработке обновлённого гайда по стилистике сайтов дочерних и зависимых Обществ.

Мы удовлетворены совместной работой с Oxem, и считаем новый сайт «Шереметьево Паркинг» современным, функциональным и привлекательным.

Руслан Садретдинов

Основатель компании, FitSharing

Компания FitSharing выражает благодарность студии Oxem за создание нового сайта FitSharing и обновление брендинга!

Коллеги из Oxem отлично справилась со своей работой. Они ответственно подошли к задаче и предложили решения, которые показывают глубину их погружения в проблему.

Очень порадовала гибкость и проактивность команды: она не только подстраивалась под изменяющиеся требования к проекту, но и самостоятельно предлагала наиболее оптимальные решения по функционалу. Если в процессе работы над сайтом у нас возникали вопросы или спорные моменты, мы обязательно собирались на созвон, где всегда погружались в проблему и вместе находили решение.

Также мы были приятно удивлены новому брендингу, предложенному ребятами из Oxem, хотя изначально мы не планировали его менять.

Мы очень довольны обновленным сайтом! Уже получили похвалу от коллег по рынку и даже от конкурентов.

Кашпур О.В.

Генеральный директор ООО, Люкс Медик

Выражаем благодарность компании Oxem, результатом выполненных работ довольны. Нам были предложены уникальные решения для нашей сферы.

Выполнен очень красивый дизайн, который отображает наши принципы, позиционирование клиники и ее атмосферу.

Сайт и изменение фирменного стиля позволили нам сформировать новый образ бренда. Мы с большей уверенностью просим наших клиентов и партнеров заходить на наш новый сайт.

В команде дизайнеров и разработчиков Oxem собраны лишь убежденные перфекционисты, поэтому на выходе получился —"законченный" продукт.

Дополнительные работы не потребовались. Рассчитываем на еще более плодотворную совместную работу над продвижением сайта.

Рыбин Сергей

Руководитель, Oxem

За 2023 год наша команда сделала мегарывок. Мы практически удвоились по выручке, собрали целую кучу наград, расширились в команде и наконец трансформировались из небольшой студии в уже серьезную компанию со стройными четкими процессами, руководителями и лидами направлений, OKRами, KPI, автоматизациями, выстроенными HR, PR процессами и др.

Нам пришлось приложить титанические усилия, чтобы пробустить все эти направления и добиться такого результата.

Конечно, это произошло не на ровном месте — сама философия Oxem с момента появления была всегда делать все на 200%, превосходить ожидания клиентов, не мириться с компромиссами. Это распространяется и на формировании команды, процессы, работу по всем направлениям.

Но еще более важный фактор, на мой взгляд — мы безумно кайфуем от того, что делаем. Нам хочется создавать что-то принципиально новое, удивлять, делать наших клиентов лидерами в своих сегментах.

Сайт Шереметьево Паркинг

Сервис FitSharing

Сайт Royal Medic

Сайт Такси Ритм (страница аренды автомобилей)

3. Вклад в развитие сегмента рынка

1. В 2023 мы вошли в топ-5 рейтинга AGIMA Outsource.

Это место мы получили не просто так. Уже три года мы являемся надежным аутстаф- и аутсорс-партнером, а наши разработчики развивают и обеспечивают качественную работу крупнейших интернет-магазинов и сайтов, услугами которыми пользуется каждый (конкретные бренды, к сожалению под NDA).

2. Вклад в развитие рынка с точки зрения медийных активностей мы стартовали совсем недавно. Начали с запуска нашего небольшого медиа — Telegram-канала Оксэ́м запускает.

В нем мы не только показываем кейсы и новости студии — там наши специалисты от своего имени делятся экспертизой с коллегами, клиентами, дизайнерами и руководителями агентств. Так, наши ребята уже рассказали:


• Зачем выбирать SEO, если результаты контекстной рекламы проще предсказать (от Ивана, руководителя SEO-отдела)
• Про смету, которая максимально приближена к реальному процессу запуска сайта (от Насти, менеджера по процессам)
• Что таится в недрах проектов. Риски для бизнеса (от Ромы, сооснователя и технического директора студии)

• Про ламповую корпоративную игру, которую мы придумали для созвона с командой (от Насти, HR и PR Oxem)

3. Также недавно мы приняли участие в статье от Рейтинга Рунета «Как правильно работать с “Рейтингом Рунета”». Поделились четырьмя шагами работы с личным кабинетом, которые нарабатывались за несколько лет работы с Рейтингом. А также прикрепили ссылку на таблицу, которая помогает нам оптимизировать работу с Рейтингом Рунета (и, надеемся, другим агентствам тоже поможет!).

Кроме этого мы вместе с нашим клиентом Твой Аквариум поучаствовали в интервью от Workspace, где рассказали о том, как создавался сайт с бюджетом 550 000 руб, который после взял главные награды в WDA, Золотом Сайте, Рейтинге Рунета и в CSSDA: поделились подходом и рассказали, что нужно учитывать при разработке нового сайта, чтобы его не пришлось переделывать при SEO-продвижении.

Telegram-канал Оксэ́м запускает (посты от наших экспертов там под хэштегом #вещаем)

Статья «Как правильно работать с “Рейтингом Рунета”»

Наша таблица для заполнения ЛК Рейтинга Рунета

Интервью для Workspace «Сайт, который хвалят сами клиенты: интервью с Oxem и Твой Аквариум, победителями WDA 2023»

4. Заключение

Долгое время наша студия копила силы, улучшала процессы и стандарты работы над проектами — и вот в 2023 году это принесло мощные плоды: мы сделали огромный рывок в плане развития проектов, команды, внутренних процессов и пиара.

• Начали подавать свои проекты на конкурсы, заработали 18 наград и сейчас входим в топ-3 самых награждаемых разработчиков сайтов, по мнению Workspace. Это еще раз доказало нам, что Oxem делает проекты, которые высоко оцениваются лидерами диджитал-рынка.
• Получили подтверждение того, что у нас высокое качество работы отдела разработки: это доказывают не только награды, но и фидбэк партнеров и то, что мы попали в топ-5 рейтинга AGIMA Outsource 2023.
• Начали работу над 50+ новыми проектами, стали получать заказы от зарубежных компаний, начали продавать больше проектов по T&M и спринтам, прокачали направление продуктовой аналитики и увеличили средний чек и масштаб проектов.
• Наша компания показала хороший рост в оборотах в 2023 году (подросли в выручке на 80%). Также в 2023-2024 мы расширили нашу команду на 13 человек и сильно прокачали процессы.

И все это только за 2023 год и первый квартал 2024!

А еще мы по-прежнему отвечаем за качество проектов и горим нашими клиентами, как самые молодые и замотивированные студии. Мы считаем, что это также классное достижение для компании, которой в марте 2024 исполнилось 10 лет!