Авторизация
Сброс пароля
REBOOT DIGITAL STUDIO
Страница агентства: https://rebooot.me/
PDF-презентация по заявкеВидео-презентация по заявке
1. Краткая справка об агентстве
Мы были несколько лет веб-отделом внутри агентства SETTERS и развивали его. В начале прошлого года решили подойти к задаче развития "креативно": создали саббренд REBOOT — цифровую студию. Начиная с мая, нам пришлось в очень короткий срок пройти все круги поиска себя, самоидентификации и понимания того, как мы будем выглядеть, позиционироваться. В июле 2023 года случился запуск нашего сайта и создание шоурила, который отражает наши ценности, стремление создавать вокруг себя проекты на стыке креатива и технологий.
REBOOT: Диджитал-решения на стыке бизнеса, креатива и технологий.
Мы не равнодушны к компаниям клиентов: будь то бизнес на старте или международный бренд с историей. Быстро погружаемся в бизнес-процессы, находим нужные решения и превращаем идеи в проекты.
Мы — команда специалистов с разной экспертизой. Объединяясь на проектах, умножаем наш опыт и создаём сильные цифровые продукты и креативные веб-решения. Работаем в 3 направлениях:
1. Цифровые продукты. Превращаем идеи в удобные и красивые для пользователя продукты, которые останутся не только в памяти, но и закладках браузера. Понимаем задачи бизнеса, в работе используем продуктовый подход и здравый смысл.
Что держим сейчас в фокусе:
- Разработка продуктов
- Геймификация бизнес-процессов
В чем мы еще хороши:
- Образовательные платформы и корпоративные университеты
- E-com
- HR-сайты
- Корпоративные сайты
- Продуктовые и маркетинговые лендинги
Внутри этого направления мы разработали коробочное решение HR-BOX, которое под ключ позволяет переупаковать или создать с нуля позиционирование hr-бренда: от брендинга до оформления страниц на hh.ru, собственного hr сайта с интеграциями автоматизированных систем для hr-отделов и продвижением, запуском спецпроектов для закрытия вакансий в короткий срок (мы объединились с SETTERS, сервисами менторинга Эйч и hr-платформой Буду для комплексного подхода)
2. Креативные технологии Используем игровые механики, нейросети и другие технологии, которые вовлекают в продукт, вызывают эмоции и создают новый опыт. Результат — проект, который растопит сердце даже самого холодного клиента.
Что держим сейчас в фокусе:
- Игры
- Промо-сайты
- Miniapps tg, vk, web
- AI-based проекты
- Боты
3. Фаст-брендинг Мы понимаем, что каждый бренд хочет запоминаться своей аудитории в том числе визуально. В этом направлении мы агрегировали наш опыт и упаковали в 1,5 месяца работ рефреш визуальной составляющей брендов.
Что держим сейчас в фокусе:
- Логотип
- Айдентика
- Носители фирменного стиля
- 3d & motion design
C кем работаем, но не ограничиваемся
eco-system | fintech&bank | proptech | SaaS | edutech | web3 | retail | estate
Наша миссия
Сближать бизнес и людей в цифровом мире, используя креативные технологии.
Бренды, с которыми мы прошли большой путь и запускали не один проект:
Альфа-банк, САМОЛЕТ, VK Образование, QIWI, hh.ru, Avito, Skyeng, Alpindustria, Яндекс, Ситидрайв, Мегамаркет, Дзен, Kappa, Termit, Premiere, Домиленд,
а еще работали:
Chupa-chups, Фонд Рыбакова, Газпром, Кинопоиск, Амедиатека, Laimon fresh, Халва, Birkenstock, National Geographic и многие другие, в том числе зарубежные клиенты: Boys&Girls, This is EXP (ирландское агентство), Chelsea FC (тот самый клуб, но только женская сборная) и Kinch Lyons
Одна из наших ценностей —это командоцентричность
Проекты наших клиентов забирают награды
2. Бизнес-достижения агентства
Если говорить о цифрах, то за полгода с момента запуска в июле 2023, мы сделали оборот равный всему 2022, а продаж в 1,5 раза больше. На текущий момент, у нас на первый квартал уже подписано проектов с выручкой равной 2023 году.
Мы активно усиливаем нашу команду и сейчас уже в штате 16 человек и еще 2 на стадии онбординга.
Ключевые клиенты и реализованные проекты:
- QIWI Jobs: Разработка hr-бренда и карьерного сайта. Вместе с коллегами из SETTERS перезапустили hr бренда QIWI и отразили новые ценности, преимущества работы в компании на новом сайте.
- Альфа-банк: Альфа-друг — разработка мобильной игры. Более 1 миллиона игроков и 4 дня в среднем проведенные в игре.
- САМОЛЕТ: Разработали для компании Самолет образовательное пространство "Открытый лекторий", который позволяет прокачивать скиллы в PropTech, девелопменте и других сферах
- VK Образование: разработка университета с бесплатным обучением. Основной сложностью при разработке было объединение в одном месте большого кол-ва образовательных продуктов для разной аудитории на одном сервисе. Очень плотно работали с продуктовой командой VK.
- Альпиндустрия: Сделали новый интернет-магазин, в котором можно купить эквип для сноуборда или восхождения, найти статьи от экспертов, вступить в сообщество и изучить экологические акции Альпиндустрии.
- Ситидрайв х Мегамаркет: за очень короткий срок под акцию разработали игру, которая давала пользователям возможность найти рекламное объявление от бренда среди других с получением промокодов. Игры закончилась раньше срока. так как проект привлек большое кол-во аудитории, которая в итоге раскупила товаров на десятки миллионов рублей.
В прошлом году мы пробовали подаваться на премии и уже получили:
Tagline awards'2023
Золото за лучший сайт и лучший ритейл сайт: Альпиндустрия
Золото за лучшую мобильную игру: Альфа-друг
И два серебра за собственный шоурил и сайт REBOOT
AWWWARDS
3 honorable mention: Kinch Lyons / hh.ru manifest / REBOOT
CSSDA'23
Сайт дня: REBOOT
6 kudos: Kinch Lyons / Alpindustria / Avito digital museum / QIWI Jobs / hh.ru manifest / Corpsoft
Кейс Альфа-друг для Альфа-банк
Интернет-магазин для Альпиндустрии / tagline awards'23
Мобильная игра Альфа-друг для Альфа-банк / tagline awards'23
Разработали для компании Самолет образовательное пространство "Открытый лекторий", который позволяет прокачивать скиллы в PropTech, девелопменте и других сферах
Та самая мобильная игра для Альфа-банк
Сделали редизайн для международной команды бизнес-психологов Kinch Lyons, которая специализируются на развитии кадровых ресурсов, применяя инструменты психологии.
Разработали новогоднюю игру для Мегамаркета в мегакороткие сроки. Игроки соревновались в попытке набрать большее кол-во очков и выиграть призы. Игра была адаптирована также под работу на больших экранах и джойстики (всё по-взрослому)
Создали корпоративный HR-портал с вакансиями, погружением в корпоративную культуру QIWI с комьюнити и активностями, анонсами программ стажировок и обучающей платформы. Показали внутреннюю кухню компании для привлечения соискателей, а также отстройки от конкурентов.
3. Вклад в развитие сегмента рынка
Мы стараемся придерживаться цифровой философии и следим за трендами развития технологий.
- Пробуем аи-инструменты и понимаем, как их применять. Провели несколько лекций и воркшопов для разных компаний и коммьюнити, выступали на VK Creative talks.
- Открыли доступ к системе прототипирования, чтобы дизайнерам было проще работать над проектами.
- Наши арт-директора обучают на площадках менторинга solvery
- Каждый год участвуем в социальных проектах, в прошлом году помогли запустить спецпроект в поддержку фонда "Наставники детям" и увеличили кол-во благотворительных поступлений в 3 раза относительно прошлых лет.
- Развиваем агентский канал в телеграм, в котором пишем о технологиях, UX/UI и внутренней кухне (1,7к подписчиков)
Статья на РБК Про: Найм, как дейтинг
Что изучать UX/UI дизайнеру? С нуля до Junior
Проект в поддержку фонда "Наставники детям"
SMMplanner. Новая эра креативности: создание контента с AI
От дипфейков до оптимизации бюджета: чем бизнесу полезны нейросети
В конце 2023 года поддержали фонд, разработав Генератор новогоднего чуда, где каждый мог создать бесплатную новогоднюю открытку и по желанию помочь детям найти наставника
4. Заключение
Мы стараемся создавать функциональные и эстетически привлекательные решения на стыке креатива и технологий, предоставляя клиентам не просто сайты, а эффективные инструменты для достижения их бизнес-целей. Ценим здравый подход, объясняем сложное просто, не предлагаем креатив ради креатива или дорогие решения, там где можно обойтись чем-то простым.
Наша команда – это синергия людей, которым не все равно, стремящихся к созданию крепкой связи между бизнесом и аудиторией через современные инструменты, работающие механики и, конечно, желанием делать что-то хорошее.
Положительная оценка и место в премии для нас будет хорошим мотиватором продолжать делать еще больше в этом странном и нестабильном мире :)