Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD 2024

MEN IN DEV

Весь digital-рынок / гран-при Агентство года /perspective (штат до 30 человек)
Страница агентства: https://mendev.ru/

Видео-презентация по заявке

1. Краткая справка об агентстве

MEN IN DEV — это команда спецагентов в диджитал, созданная в 2016 году.

За это время мы разработали ряд продуктов и услуг, которые сегодня используют более 16 млн человек.

В числе достижений — 21 место в рейтинге Рунета по мобильной разработке и успешная реализация проектов с крупнейшими подрядчиками индустрии. Среди них проекты Сбербанк.Страхование, Братья Караваевы и Московский Метрополитен.

Мы реализуем широкий спектр услуг в области разработки мобильных и веб сервисов, дизайна и управления проектами, используя искусственный интеллект для оптимизации рабочих процессов и улучшения эффективности решений. Компания глубоко погружается в каждую индустрию, проводит исследования и предлагает решения, которые удовлетворяют потребности наших клиентов.

С момента основания, мы выросли из небольшой команды в 5 человек до полноценной компании с просторным офисом в Обнинске и десятками опытных сотрудников. Сегодня активно развиваем направление искусственного интеллекта, создавая уникальные решения в этой области. Мы нацелены способствовать развитию российского бизнеса путем повышения уровня цифровизации и оптимизации процессов заказчиков с помощью диджитал-продуктов.

21 место в Рейтинге Рунета по Москве

40 место в Рейтинге Рунета по России

43 место в Рейтинге RUWARD 2022

2. Бизнес-достижения агентства

В 2023 году наша компания продемонстрировала впечатляющие результаты, увеличиваясь почти в два раза по числу сотрудников и по финансовому обороту. Сегодняшний уровень нашей выручки составляет порядка 63 миллионов, что в два раза превышает показатели 2022 года. Это достижение является результатом упорной работы всей команды и подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении.

Но мы не останавливаемся на достигнутом. На 2024 год мы установили для себя еще более амбициозную цель — достичь уровня выручки в 120 миллионов. Для этого мы активно внедряем новые процессы и стратегии, которые помогут нам улучшить наши бизнес-показатели.

Одним из ярких событий 2023 года стало запуск проекта «Гурманики», приложения «Братья Караваевы». Большая часть нашей команды усиленно трудилась над этим проектом, и результаты этой работы превзошли все наши ожидания. Это стало подтверждением правильности выбранного нами направления и вдохновило нас на дальнейшие свершения.

Тем не менее, мы понимаем, что стоит всегда оставаться в курсе последних тенденций и технологий. В связи с этим, мы выделили ML-направление как отдельный юнит, который теперь регулярно внедряется в наши проекты. Это позволяет нам быть всегда на острие прогресса и предлагать нашим клиентам самые современные и эффективные решения.

В процессе нашего роста мы столкнулись с рядом проблем и ошибок в наших процессах. Мы начали активно работать над их устранением и обратились за помощью к опытным коллегам из индустрии — компаниям AGIMA и Galera Club. Эти комьюнити позволили нам получить ценные советы и рекомендации, которые помогли улучшить наши процессы и стать еще сильнее.

Мы также активно развивали DevRel направление. С учетом быстрого роста компании, мы ощутили необходимость в расширении штата, улучшении HR процессов и внедрении корпоративной культуры. Мы провели масштабный корпоратив в Калининграде, который стал отличной возможностью для команды стать еще сплоченнее. Кроме того, мы разработали новую уникальную атрибутику компании и провели большую фотосессию для медиаматериалов. Все это помогло нам укрепить нашу корпоративную культуру и сделать нашу команду еще более мотивированной и единой.

Наши сотрудники активно участвуют в различных конференциях, представляя нашу компанию и делясь своим опытом. Мы уверены, что такое активное участие в профессиональном сообществе помогает нам не только поддерживать имидж компании, но и повышать квалификацию наших сотрудников, что в свою очередь способствует развитию нашего бизнеса.

От «Гурманики» до «Братьев Караваевых»: создание и ребрендинг мобильного приложения

Sport Vibe – когда спорт объединяет

«MEN IN DEV» – создание фирменного стиля и разработка сайта

3. Вклад в развитие сегмента рынка

На современном этапе развития ИТ-рынка, кажется, что наша компания не слишком влияет на его общую картину. Однако, мы внесли существенный вклад в развитие отрасли. Наше участие в Galera Club позволяет нам объединиться с компаниями, находящимися на схожем уровне, и вместе преодолевать возникающие сложности, активно делимся успешными и неудачными опытом создания продуктов на ИТ-рынке.

В 2023 году мы стали более активными в медиа-сфере, поскольку мы уже обладаем опытом в построении крупных ИТ-продуктов и создании эффективных процессов. Наше участие в форумах и конференциях позволяет делиться ценными знаниями и наработками с другими коллегами по отрасли.

Сотрудничество с институтом НИЯУ МИФИ позволяет нам вступить в доверительные, партнерские отношения с ведущим образовательным учреждением. Мы организуем совместные Хакатоны, где выступаем генеральным партнером и организатором, а также активно принимаем студентов на практику. В рамках этого партнерства, один из наших сотрудников стал преподавателем, читающим лекции и проводящим экзамены по Android разработке, что позволяет студентам погрузиться в практический контекст дисциплины и получить ценный опыт.

Внутри нашей компании мы активно обучаем наших сотрудников и вовлекаем их в новые процессы. Машинное обучение становится все более популярным, и мы регулярно информируем наших сотрудников о перспективах и возможностях, которые открывает искусственный интеллект. Так, они становятся более осведомленными о последних трендах, что делает нас более конкурентоспособными на ИТ-рынке.

Артем Власов

iOS-разработчик, MEN IN DEV

Как работник компании, который находится в ней со дня основания, больше всего я ценю процесс ее развития. Мне интересно видеть, как развивается компания и участвовать в данном процессе. Кроме того, я ценю свободу действий и возможность выбирать в любой ситуации. Будь то проект, которым занимаешься, способ или стиль разработки.

Полина Грачева

Руководитель проектов, MEN IN DEV

Когда я познакомилась с MEN IN DEV и командой, сразу почувствовала драйв, творческую живую энергию и классную атмосферу внутри коллектива. Вижу перспективы развития компании, вызовы в проектах, решение которых будет неотъемлемой частью кратного роста. Let's go! 🚀🚀🚀

Савелий Батурин - спикер на форуме «Интеллектуальная автоматизация. ИИ внутри компании»

Савелий Батурин - спикер на выставке «Робототехника и искусственный интеллект»

Савелий Батурин - спикер на Стачке 2024

Фоточки с корпоратива новогоднего в Калининграде

Святослав Корсун - спикер на MERGE Казань

Святослав Корсун - спикер на Стачке 2024

4. Заключение

Несмотря на наш относительно небольшой штат в 30 человек, мы успешно работаем с крупнейшими заказчиками, включая Сбер, Братьев Караваевых и Московский Метрополитен.

Наши успехи в 2023 году подтверждаются двукратным увеличением выручки, что свидетельствует о нашем быстром росте и значительном успехе в отрасли. Но мы не просто работаем в этой отрасли, но и активно способствуем ее развитию.

Будучи еще небольшим агентством, мы стремимся не только к коммерческому успеху, но и к передаче своего опыта. Сотрудничаем с ВУЗами, организуем Хакатоны и помогаем нашим сотрудникам передавать свои знания студентам.

Наш вклад в отрасль, несмотря на размер нашей компании, колоссален. Мы постоянно совершенствуемся и улучшаем наши бизнес-показатели, демонстрируя, что небольшие компании тоже могут иметь большое влияние. Все эти факторы делают нас достойными звания «Агентство года».

Стефан Светличный

Backend-разработчик, MEN IN DEV

Я полтора года работаю backend-разработчиком в компании MEN IN DEV. За это время компания открылась как коллектив дружных и открытых к общению, действию и развитию профессионалов. Сотрудники поддерживают друг друга, совместно решают проблемы и помогают новичкам. Руководство постоянно держит связь с работниками, прислушивается к их проблемам, даёт возможность для развития и помогает в решении проблем. Я себя чувствую в надёжной и растущей компании, которая будет сквозь любые проблемы покорять новые вершины.

Сайт MEN IN DEV

Мы Вконтакте

Святослав Корсун на VC

MEN IN DEV в Telegram