Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD #1

Факт

Весь digital-рынок / гран-при Агентский HR-бренд года
Страница агентства: https://fact.digital/

Видео-презентация по заявке

1. Краткая справка об агентстве в разрезе HR

HR-БРЕНД ФАКТА

  • Факт— один из ведущих в России интеграторов 1С-Битрикс с подтвержденным enterprise-статусом.
  • Работаем с крупнейшими федеральными компаниями и представительствами зарубежных корпораций в России. Наши заказчики — известные компании, такие как ПАО «Туполев», ММК, МЮЗ, BASF, Норникель, ТехноНИКОЛЬ, РУСАЛ, Гознак, 585*Золотой, Paolo Conte, Интер РАО ЕЭС и другие.
  • Наш профиль — создание, сопровождение и развитие технологичных веб-систем, мобильных приложений, корпоративных порталов, интернет-магазинов, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки.

УДЕРЖАНИЕ СОТРУДНИКОВ

  • Команда профессионалов и единомышленников;
  • Официальное трудоустройство;
  • Высокая заработная плата;
  • Работа в одном из 5-ти представительств (Магнитогорск, Оренбург, Уфа, Москва, Санкт-Петербург);
  • Современная техника, удобные рабочие места.

КАК ОРГАНИЗОВАНЫ HR-ПРОЦЕССЫ

Onboarding

  • Погружение в корпоративные процессы проходит в сотрудничестве с наставником. Мы помогаем новичкам адаптироваться максимально быстро и эффективно, находим время на ответы даже в условиях высокой загрузки проектами. Каждому новичку формируем результативный лист введения в должность с контрольными промежуточными точками.
  • Во время испытательного срока мы стараемся минимум 1-2 раза в месяц собираться с новичком и наставником, общаться, обсуждать «узкие» места onboarding.

Формирование комфортной среды

  • Офисное пространство максимально комфортно для работы;
  • Кофе, чай, настольные игры, корпоративная библиотека и бесплатное обучение английскому языку;
  • Приятная атмосфера;
  • Любой найдет компанию по интересам, будь это настольные, интеллектуальные игры, игры по сети, книжный клуб или активные и дерзкие вылазки: покорение горных вершин Урала, велоквесты;
  • Любителей посидеть дома с сериалами тоже любим и уважаем.

HR-ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА

  • разработаны матрицы профессионального, карьерного, зарплатного роста по основным позициям;
  • грейды для роста компетенций и развития программистов, менеджеров проектов;
  • объективная оценка работы персонала по компетенциям (180, 360 градусов);
  • индивидуальные планы развития сотрудников;
  • подбор курсов и внешних обучающих программ.

Карьера в компании "Факт"

2. Бизнес-достижения агентства

ФАКТЫ О НАС

  • 5 офисов
  • 35 городов
  • 160+ сотрудников

ФАКТ.АКАДЕМИЯ — запустили обучающий центр

  • 7 групп
  • 120 участников
  • 30+ в команде

ФАКТ.ВУЗЫ — стажировка студентов

  • 50+ студентов прошло стажировку
  • 15+ стали частью команды

URAL GEEK CAMP — фестиваль музыки и технологий, ИТ-конференций и киберспорта на просторах мощной уральской природы.

  • 2500 участников
  • 50+ спикеров

Отзывы сотрудников

Факт.Академия

3. Вклад в развитие сегмента рынка

СПИСОК ДОСТИЖЕНИЙ В РАЗВИТИЕ РЫНКА

  • Авторизованный учебный центр Факт.Академия;
  • Конференция для ИТ разработчиков «Грязный код»;
  • Олимпиады по веб-программированию;
  • Факт.Вузы - взаимодействию с высшими учебными заведениями:
  • судейская экспертиза в конкурсе “Преподаватель будущего” по техническому направлению, организованному ФГБОУ ВО “МГТУ им Г.И. Носова”;
  • доклады по разработке мобильных приложений и управлению проектами в ИТ на мероприятиях «Mobilefest2»;
  • мастер-классы по созданию проекта «От обследования до готового продукта»;
  • благодарность от ректора МГТУ за повышение стандартов подготовки кадров по компетенции «Веб-дизайн и разработка» по стандартам WorldSkills Russia в рамках чемпионата профессионального мастерства «Молодые профессионалы»;
  • Ural Geek Camp - ИТ фестивали с профильными докладами и конференциями (2018 г., 2021 г.);
  • Форумы для детей и молодежи Geek Kids.

Рейтинг работодателей HH.RU

  • 242 место из 1082

Достижения Хабр. Карьера

  • В дивизионе (от 100 до 1000 сотрудников), те “средние” участвовали 64 компании в рейтинге Хабр Карьеры, медианная общая средняя оценка 4.69, у Факта 4.59
  • 2 место в оценке «Интересные задачи». Медианная оценка 4.72, у Факта 4.92
  • 11 место в оценке “Отношения с коллегами”. Медианная оценка 4.83, у Факта 4.88
  • 15 место в оценке «Карьерный рост». Медианная оценка 4.68, у Факта 4.73
  • 15 место в оценке «Современные технологии». Медианная оценка 4.72, у Факта 4.77

Конференция "Грязный код"

Седьмая международная олимпиада по веб-программированию для студентов

Mobilefest2

4. Заключение

Наши ценности и цели определяют наши действия

  • Мы верим, что методы достижения результата не менее важны, чем сам результат.
  • Решения, которые мы принимаем сегодня, влияют на мир, становятся социальной и экономической основой будущих поколений.
  • Как социально ответственная компания, мы активно участвуем в определении стратегического вектора развития общества.

Ruward использует технологию "cookie" – сохранение на компьютере пользователя небольших текстовых файлов. Также мы используем на сайте сервис Яндекс.Метрика. Эта информация не позволит идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Если вы не согласны, чтобы мы использовали данные технологии, вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать наш сайт.

Согласен