Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD #1

true.code

Весь digital-рынок / гран-при Агентство года /perspective (штат до 30 человек)
Страница агентства: http://t-code.ru/

Видео-презентация по заявке

1. Краткая справка об агентстве

True.code – IT-партнер для решения задач государства и бизнеса.

К нам обращаются, когда нужен надежный партнер для digital-задач по масштабированию:

  • Разработать удобный, понятный и продающий сайт
  • Внедрить CRM-систему
  • Интегрировать 1С
  • Выйти в ТОП поисковых запросов
  • Наращивать и подогревать аудиторию в соцсетях
  • Запускать рекламные кампании и конвертировать их в покупки

Работаем с 2015 года и продолжаем сотрудничать со многими клиентами 
на протяжении 5 лет. Работаем со средним и крупным бизнесом, стартапами и социальными проектами. Беремся за сложные задачи, от которых отказываются другие агентства. Среди наших клиентов региональные, федеральные и зарубежные бренды:

Мой Бизнес, Кухни Кит, Money Roses, Ksenia Krivor, Easy School, Kiwi Education, Platinum Standard Education.

2. Бизнес-достижения агентства

Важные показатели для true.code в 2021 году:

  • Оборот по сравнению с 2020 годом увеличился на 47%
  • По сравнению с 2020 штат вырос на 30% и сейчас составляет 29 сотрудников
  • Открытие офиса продаж в Новой Зеландии и Чехии
  • Являемся председателями ИТ-комитета ОПОРЫ России в Иркутске
  • Начали системно заниматься PR
  • Взяли в штат HR-специалиста, который заботится о команде
  • В этом году нам исполняется 5 лет!

3. Вклад в развитие сегмента рынка

  • Наш генеральный директор Артем Шеленговский является председателем ИТ-комитета ОПОРЫ России в Иркутске. Через ОПОРУ мы напрямую взаимодействуем с представителями бизнеса, проводим лекции и мастер-классы, рассказываем о важности и преимуществах цифровизации, презентуем предпринимателям новые инструменты и подходы в продвижении бизнеса. Например, в прошлом месяце мы проводили мастер-класс по созданию позиционирования для любого бренда. Слушатели прямо во время мастер-класса разбирали старые и создавали новые позиционирования и получали обратную связь.
  • Начали сотрудничество с самыми крупными учебными заведениями Иркутска. Теперь мы не просто будем принимать участие в ярмарках вакансий и принимать студентов на летнюю практику или стажировку – мы будем влиять на процесс обучения и подготовку кадров с актуальными знаниями и навыками, которые нужны в работе – у нас появилась возможность вести лекции в рамках учебных курсов, а также организовывать летние школы.

4. Заключение

Мы уникальны и мы одни из немногих ИТ-компаний, на которых строится ИТ в Сибири. Да, возможно, до нашего региона тренды из центральной России доходят не так быстро, как хотелось бы, но мы стараемся не отставать и даже направлять и помогать коллегам. Ведь мы не жадные. А искренность и открытость в наше время – дорогого стоит.